POSTE : Auditeur Financier H/F DESCRIPTION : Nous recrutons pour un de nos clients, cabinet comptable, situé à Villeneuve-d'Ascq, dans la recherche d'un auditeur financier. Ce poste s'adresse à un professionnel expérimenté souhaitant évoluer dans un environnement structuré, où l'autonomie et la réflexion collective sont valorisées. Au sein d'une équipe à taille humaine, vous intervenez sur des missions d'audit légal et contractuel auprès de PME, ETI, groupes et associations, principalement en métropole lilloise. Vous êtes en lien direct avec les dirigeants, les managers et les collaborateurs comptables. Votre rôle est clé dans la fiabilité des comptes et l'amélioration des process clients. Vos principales missions s'articulent autour des responsabilités suivantes : - Réaliser les audits légaux et contractuels de sociétés de tailles et de secteurs variés - Préparer et exécuter les programmes de travail, analyser les risques et les contrôles internes - Superviser et former les collaborateurs juniors sur les dossiers d'audit - Évaluer et synthétiser les conclusions des missions pour restitution aux clients et aux associés - Identifier les axes d'amélioration et participer à l'optimisation des méthodes et outils utilisés - Contribuer à la montée en compétence de l'équipe et au partage de bonnes pratiques - Participer à des missions à forte valeur ajoutée selon votre expertise et vos centres d'intérêt Ce poste offre un réel cadre d'apprentissage et une proximité directe avec les associés, favorisant la progression et la prise de responsabilités rapides. TR Participation PROFIL : Vous appréciez la rigueur des chiffres autant que le travail collectif. De formation supérieure en comptabilité, finance ou audit, vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans en cabinet sur des missions d'audit légal et contractuel. Vous êtes à l'aise avec les outils de travail courants et savez organiser vos missions avec méthode. Vos atouts pour réussir dans ce poste : - Autonomie dans la conduite et le suivi des missions d'audit - Capacité à prioriser et à respecter les échéances - Rigueur dans l'analyse et qualité rédactionnelle des rapports - Esprit d'équipe et goût pour la transmission auprès des collaborateurs plus juniors - Force de proposition et envie d'améliorer les pratiques de travail - Aptitude à évoluer dans un environnement exigeant mais humain, avec une perspective d'évolution vers des fonctions managériales à moyen terme