Rejoignez une entreprise dynamique et reconnue, spécialisée dans la distribution de matériaux de construction dédiés aux professionnels des Travaux Publics. Son réseau s'étend sur plusieurs régions en France et compte de nombreuses agences pour servir au plus proche les professionnels du bâtiment. En tant que Responsable d'Agence, vos missions seront les suivantes : Animer la politique commerciale de l'agence : * Recueillir des informations sur le marché local et effectuer une veille concurrentielle. * Mettre en œuvre une stratégie et un plan d’actions commerciaux. * Suivre les encours et les risques clients. * Négocier avec les fournisseurs et respecter la politique d’achats. * Animer la force de vente de l'agence et gérer un portefeuille de clients. * Traiter les litiges complexes et communiquer avec la hiérarchie. Manager et animer l'équipe (8 commerciaux et opérationnels) : * Accueillir et intégrer les nouveaux collaborateurs. * Organiser le travail et animer l’équipe pour atteindre les objectifs fixés. * Suivre les performances individuelles et collectives et conduire les entretiens annuels. * Définir les besoins en formation et suivre les parcours professionnels. Gérer l'administration, l'économie et le budget de l'agence : * Superviser l’administration courante, y compris la facturation et les relations avec les services RH. * Suivre le budget de l’agence et ses objectifs économiques. * Contrôler le chiffre d’affaires, la marge et les écarts avec les objectifs visés. Contrôler les flux logistiques de l'agence : * Superviser les opérations de réception, chargement/déchargement et livraison. * Organiser et superviser les inventaires. * Gérer le tri, le stockage et l’évacuation des déchets en optimisant les coûts. Communiquer : * Transmettre des informations à la direction, aux différents services et à l’équipe. * Animer systématiquement les réunions d’agence et diffuser les informations concernant la politique de l'entreprise. Animer la politique de qualité, hygiène, sécurité, environnement (QHSE) : * Organiser des réunions sécurité hebdomadaires. * Mettre en œuvre la politique QHSE et appliquer les règles liées à la qualité, la sécurité et l’environnement. * Informer et alerter la hiérarchie en cas d’accidents ou d’incidents. Les conditions et avantages salariaux : * CDI Temps plein au statut Cadre * Salaire fixe annuel brut selon profil et expérience entre 50 000 et 60 000 € sur 12,2 mois * Prime variable (qualitative et quantitative) * Intéressement et participation * Véhicule de fonction * Mutuelle et prévoyance * Carte déjeuner