Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement. Détails de l\'offre Famille de métiers Santé publique > Activités de soins Grade s recherché s Infirmier en soins généraux Métier s Ouvert aux contractuels Oui à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu\'aucune candidature d\'un fonctionnaire n\'a abouti Le contrat proposé ne peut excéder trois ans renouvelable dans la limite d\'une durée maximale de six ans Temps de travail Temps complet Descriptif de l\'emploi CONTEXTELe CCAS de Grenoble porte et anime la politique sociale de la Ville Dans un contexte socio-économique évolutif et complexe face une demande sociale prégnante il a fait le choix de maintenir un niveau de service à la hauteur des attentes des usager-ère-s et des engagements politiques Le CCAS c'est 1200 agent-e-s 70 établissements 3 directions d'Actions Sociales Petite Enfance Personnes âgées Lutte contre la Pauvreté et la précarité et des directions ressources Au sein de la Direction d'Action Sociale « Personnes Agées » la direction déléguée « Dépendance et soins » comprend les 2 EHPAD le Service de Soins Infirmiers à Domicile SSIAD et l'Equipe Spécialisée Alzheimer ESA FINALITESSous la responsabilité de l\'infirmier-ère coordinateur-rice et au sein d'une équipe soignante et pluridisciplinaire composée d'aide-soignant-e-s d'infirmier-ère-s d'un-e psychologue et d'un-e ergothérapeute l\'infirmier-ère dispense les soins infirmiers relevant de sa compétence prévue au décret n° 2004-802 du 29 juillet 2004 en vue de participer au maintien à domicile des personnes accompagnées Missions / conditions d\'exercice Préparation des interventions à domicile Constituer les plannings de tournées infirmiès-es dans la recherche du meilleur équilibre entre les attentes des usagers le respect des impératifs médicaux l'optimisation géographique et l'équilibre dans la charge de travail Réunir l'ensemble des données administratives et médicales permettant l'intervention Transmettre toute information utile aux aides-soignants et à l'infirmière coordinatrice permettant d'affiner le planning des interventions aides-soignantes les déroulements de soins la nature des soins à réaliser Utilisation d'un logiciel métier mobisoin microsoin Réalisation des soins infirmiers Dispenser des soins relevant des prescriptions médicales dans le respect de la réglementation et des recommandations de bonnes pratiques professionnelles Dispenser des soins relevant du rôle propre infirmier par une approche médico-sociale prenant en compte la dimension bio-psycho-sociale des personnes accompagnées en appliquant pour chacune d'entre elles une démarche de soins infirmiers DSI et sa mise à jour régulière · Prévenir les risques liés à l'évolution de la dépendance Dispenser des soins d'hygiène et de confort en tenant compte des besoins de la personne de sa culture de ses habitudes de vie ses choix et ceux de sa famille Élaborer sous sa responsabilité des protocoles de soins délégués aux aides-soignantes en lien avec l'IDEC Assurer les soins relationnels adaptés aux besoins de chaque personne Se faire le relai des décisions du service concernant les orientations du projet de soins et de vie des personnes Participer avec l'infirmier-ère coordinateur-rice à évaluer la pertinence et la qualité des soins infirmiers prodigués ainsi que ceux prodigués par les aides-soignant-e-s Participation à la coordination des accompagnements Garantir la continuité des accompagnements par la tenue d'un dossier de soins et des transmissions professionnelles ciblées ·Participer à la co-construction ou la mise à jour du projet de vie lors des coordinations avec les partenaires externes au service Implication dans la vie de service Participer aux réunions de service aux temps de formation d'analyse de la pratique S\'inscrire dans les axes d'améliorations identifiées au projet de service · Être porteur-euse des missions de service public de l\'institution CCAS Profils recherchés Connaissance des différentes pathologies du vieillissement et les techniques d\'accompagnement de fin de vie La mise en œuvre et le suivi d' un dossier de soins des compétences relationnelles et capacité à travailler en équipe Apprécier l\'urgence et adapter son comportement en fonction Prise d\'initiatives et rigueur dans sa pratique professionnelle posséder le sens de l\'organisation pour ses interventions Sens de l'écoute patience et bienveillance