Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement. MétierAide-soignantIntitulé du posteAIDE SOIGNANT E DE JOUR EN 7H30 - SERVICE DE RHUMATOLOGIE F/HType de contratTitulaire ou CDIRémunérationTélétravailNonPrésentation du servicePrésentation du DMU Le DMU 3ID est présent sur 5 sites Pitié Salpêtrière Saint Antoine Tenon Rothschild et Trousseau Il dispose de 435 lits et places 139 PM et 715 PNM y travaillent Service concerné RHUMATOLOGIEPrésentation du service chef de service Pr BERENBAUMLe service de rhumatologie est situé dans le bâtiment de l\'Horloge secteur jaune porte 2 1er étage Il a une capacité de 17 lits d'hospitalisation classique l'hôpital de jour qui a une capacité de 12 à 14 places La consultation de rhumatologie est regroupée avec celle d'endocrinologie COMPOSITION DE L'ÉQUIPE - Le chef du service Pr BERENBAUM 1 PU-PH Pr SELLAM 2 5 PH 1 Attaché de Recherche Clinique 2 chefs de Clinique Assistants 1 Assistante Sociale mutualisée avec l'orthopédie diététicienne mutualisée sur d'autres services sur le pôle cade de Santé 1 Kinésithérapeute 4 Secrétaires Médicales 2 Secrétaires Hospitalières 9 Infirmières d\'hospitalisation classique et 3 Infirmières HDJ 10 Aides-soignantesLes IDE et AS de nuit sont mutualisées avec ceux d'endocrinologieLa Secrétaire Hospitalière de HDJ est mutualisée avec l'Hospitalisation Classique LIAISONS HIÉRARCHIQUE Coordinateur général des soins Mme ANDRO MELIN Cadre paramédical DMU Mr Hervé GUYAUX Cadre supérieur Mme Florence BOUDVILLAIN Cadre de santé Mr Gilles GAILLARDFONCTIONNELLES Équipe médicale du serviceÉquipe paramédicaleServices administratifs et techniquesServices logistiquesVos missionsMission Générale Dispenser dans le cadre du rôle propre de l'infirmier en collaboration avec lui et sous sa responsabilité des soins de prévention de maintien de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie le bien-être et l'autonomie de la personne Missions permanentes - Accueille le patient et sa famille Installation recueil de données inventaire .- Assure les soins d'Hygiène et de confort en respectant le degré d'autonomie du patient et les protocoles d'Hygiène - Travaille en binôme et participe au staff hebdomadaire - Aide l'infirmier e dans la réalisation des soins- Participe à la surveillance du patient Poids taille prise des constantes.- Participe à la prévention du risque de dénutrition aide aux repas.- Assure les transmissions dans le dossier de soins informatisé- Participe au brancardage des patients en cas d'urgence- Utilise les logiciels institutionnels PTAH ORBIS.- Entretien l'environnement du patient dans le respect des règles d'Hygiène et des procédures institutionnelles bio nettoyage précautions standards et complémentaires.- Assure l'entretien et les traçabilités institutionnelles conformément aux procédures HACCP- Participe à l'organisation générale du service au rangement du matériel et au maintien en état de fonctionnement du matériel utilisé- Participe à l'entretien des locaux communs couloir salle de pause . - Actualise et perfectionne ses connaissances par la formation continue- Participe aux groupes de travail du service aux cours et aux réunions- Encadre les stagiaires aides-soignantsLIAISONS HIÉRARCHIQUE Coordinateur général des soins Mr LABOUROT PatrickCadre paramédical DMU Mme BIAGI GloriaCadre paramédical adjointe Mme BOUDEVILLAINCadre supérieur Mme LIMERY NadiegeCadre de santé Mme KACI LuizaFONCTIONNELLES Equipe médicale du serviceEquipe paramédicaleServices administratifs et techniquesServices logistiquesQUOTITÉ DE TRAVAIL100 HORAIRES DE TRAVAILCOMPÉTENCES REQUISESDiplôme d'Aide-Profil recherché- Capacité d\'analyse et de transmission de la situation clinique du patient- Créer une relation de confiance et d\'aide avec le patient la famille et son entourage- Identifier une situation d\'urgence ou de crise et y faire face par des solutions adaptées sens de l\'écoute relation d\'aide gestion de l\'agressivité. - Savoir utiliser les techniques des gestes et postures- Savoir travailler en équipeSchéma horaireJourTemps de travail7h30Horaires de travail100 Grande Équipe Alternance matin 6h40 -14H10 - après-midi 13H50 - 21H20Vos avantages à l\'AP-HPAVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION- Prime aide-soignant- Prime + NBI selon service de rattachement- Prime d\'attractivité territoriales- Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant s à charge- Accès à une offre de formation continue conséquente AVANTAGES SOCIAUX - Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité-