Gestionnaire de paie et conseil F/H - Administration des RH (H/F) 33 - CENON
Offre n° 8569599
Gestionnaire de paie et conseil F/H - Administration des RH (H/F)
33 - CENON - Localiser avec Mappy
Publié le 23 juin 2025
Descriptif du poste: Nous recherchons pour un cabinet d'expertise comptable et de social, implanté près de Cenon et intervenant auprès d'une clientèle de TPE et PME, un Gestionnaire de paie. Vous souhaitez rejoindre une structure dynamique, attentive au bien-être, à l'accompagnement et à la formation de ses collaborateurs. Le logiciel utilisé est Silae. En rejoignant ce cabinet, vous bénéficierez également d'avantages : * Titres restaurants * Primes annuelles * Horaires flexibles et télétravail possible * RTT Au sein d'une équipe, vous prenez en charge un portefeuille de dossiers en environnement multi-conventionnel. Vous êtes autonome dans la gestion de vos dossiers, établissez les bulletins de salaires et les charges sociales des salariés. De plus, vous rédigez les contrats de travail et ruptures conventionnelles. En tant que référent de vos clients, vous leur apportez des conseils de qualité et un accompagnement de proximité. Profil recherché: Titulaire d'une formation en paie, vous disposez d'une expérience d'au moins 2 ans en cabinet comptable et à un poste similaire. Vous appréciez le travail en équipe et êtes à l'aise avec le relationnel client.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- 32 - 37 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Employeur
Geco Recrutement
Geco est un cabinet de recrutement indépendant. Nous intervenons auprès des cabinets et des entreprises dans la recherche de profils ciblés. Nous accompagnons les candidats dans leurs recherches d'emploi et s'assurons que leurs souhaits professionnels se réalisent. En lien permanent avec l'entreprise et le candidat tout au long du processus de recrutement, l'écoute et la disponibilité vont guider nos interventions afin de répondre au mieux à l'intérêt des deux parties.
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