Descriptif du poste: Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Consultant DevOps pour rejoindre notre équipe à Marseille. Vous serez un acteur clé de la transformation digitale de nos clients en assurant la mise en place, l'optimisation et la gestion des processus DevOps. Missions principales : * Automatisation des processus : Vous serez responsable de l'automatisation des tâches et des déploiements dans un environnement cloud (AWS, Azure, GCP). * Mise en place de pipelines CI/CD : Vous participerez à la conception, au développement et à l'optimisation de pipelines de déploiement continu afin de garantir une livraison rapide et fiable des applications. * Gestion des infrastructures : Vous interviendrez sur l'infrastructure en tant que code (IaC) en utilisant des outils comme Terraform, Ansible ou CloudFormation. * Collaboration avec les équipes techniques : Vous travaillerez en étroite collaboration avec les développeurs, les architectes et les équipes opérationnelles pour améliorer les performances, la sécurité et la stabilité des applications. * Suivi et surveillance : Vous mettrez en place des outils de monitoring et de logging pour assurer une visibilité maximale sur les systèmes en production. Profil recherché: Diplômé(e) d'une école d'ingénieurs ou d'un Master 2 en informatique, et avec 3 ans d'expérience minimum post-formation, vous êtes reconnu(e) pour votre caractère méthodique et votre capacité à être force de proposition. Vous avez un réel sens de la communication and you are fluent in english !      Additional Information    Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ? Il comporte 2 à 3 entretiens : - Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivation - Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métier - Leadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam. Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité...) peuvent vous être adressés. Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisé. Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.