Description du poste : Pour ce poste clé, nous cherchons un profil expérimenté , capable de gérer la gestion administrative générale, la facturation et le suivi administratif des ressources humaines . En tant qu'assistant(e), vous serez un véritable pilier administratif et social de l'entreprise, en lien direct avec le gérant, pour assurer le bon fonctionnement de l'activité. Vos missions principales :***Gestion administrative : classement, archivage, mise à jour des documents, préparation des supports institutionnels, gestion de la boîte mail générale. * Facturation & suivi client : émission et suivi des factures, relances, suivi des encaissements et des litiges mineurs, reporting CA et commandes. * Ressources humaines : suivi des absences et congés, préparation des éléments de paie, gestion des contrats et dossiers du personnel, suivi des formations et entretiens, interface entre salariés et direction. * Fournisseurs & prestataires : suivi des factures, contrats et justificatifs. * Parc véhicules : suivi des documents, cartes carburant, entretien et archivage. Les conditions :***Contrat CDI, 39h par semaine en présentiel * Horaires : * Lundi au jeudi : 8h-12h / 14h-18h * Vendredi : 8h-12h / 14h-17h * Salaire : entre 2 000 € et 2 200 € net mensuel selon expérience (base 39h) * Avantages : * Prime annuelle * Mutuelle professionnelle BTP * Disponibilité : Poste à pourvoir immédiatement * Environnement de travail : Cadre et ambiance sains, motivants et conviviaux Description du profil :***Expérience confirmée de 5 ans minimum sur un poste administratif et RH.***Capacité à gérer un volume d'informations variées , à la fois opérationnelles et réglementaires.***Polyvalence, rigueur et organisation sont vos points forts.***Maîtrise des outils bureautiques et aisance dans le relationnel.