Descriptif du poste: Dans le cadre du management du pôle "Familles jeunes enfants", le futur manager aura pour mission de :       * Construire et accompagner la création d'une nouvelle équipe autour d'une thématique commune autour de la famille et de l'enfance, et organiser les activités de l'équipe dans une recherche d'efficience * Assurer le pilotage et l'accompagnement de l'équipe dans une perspective de développement de leurs performances et de leurs compétences * Veiller à la cohésion d'équipe dans le cadre d'un management multisites * Proposer et développer une offre de service pour répondre aux problématiques des familles et en lien avec les remontées de l'équipe * Mettre en œuvre et assurer le suivi des objectifs opérationnels dans son secteur d'activité, et notamment le pilotage de la production du segment "Familles jeunes enfants" * Développer et animer des partenariats internes et externes à l'institution (notamment le service Action Sociale, la Caf pivot ARIPA, la CPAM, le Conseil départemental, etc.) * Assurer le co-pilotage avec la manager action sociale des deux parcours "Arrivée de l'enfant" et "Séparation" * Garantir le respect des dispositions légales et réglementaires relatives à son domaine d'activité * Conduire ou participer en tant que personne ressource à des projets ou missions spécifiques, * Gérer des activités relevant d'une expertise particulière.   En tant que responsable de l'antenne de Saintes, le futur manager sera chargé de :   * Être responsable de l'accueil physique les lundis, mercredis et vendredis et du lien avec la société prestataire d'agents de sécurité. En cas d'absence ou de déplacement, une suppléance est organisée. * Gérer les questions relatives à l'antenne auprès des agents des différentes équipes. * Être l'interlocuteur privilégié des services supports pour tout projet ou toute intervention sur l'antenne de Saintes.               Profil recherché: Compétences   * Posséder des capacités managériales et organisationnelles avérées ; * Avoir des capacités à mobiliser ses collaborateurs, à les accompagner de façon pédagogique dans leur montée en compétences, à travailler en équipe autour des objectifs et projets de la Caf ; * Être doté d'un sens du service à l'usager et d'une culture du résultat ; * Posséder une aptitude à travailler en équipe et avec les partenaires internes et externes, à fédérer et à être porteur des enjeux de l'organisme ; * Savoir faire preuve de diplomatie et de qualités relationnelles affirmées ; * Avoir des capacités d'innovation pour améliorer le service aux allocataires et contribuer à fédérer le collectif de travail ; * Savoir faire preuve d'initiative, d'adaptabilité, de réactivité et être force de propositions ; * Posséder des aptitudes à gérer toutes natures d'aléas au sein de l'antenne en faisant preuve d'autonomie et de réactivité ; * Maitriser les techniques de communication, d'animation de réunion et de conduite de projet ; * Posséder des capacités rédactionnelles, un esprit de synthèse et d'analyse ; * Posséder une connaissance des outils de pilotage et une appétence dans ce domaine ; * Connaître la législation et les applicatifs métier serait apprécié ;   Formation Vous disposez d'une formation universitaire ou école de type Bac+3 ou plus de préférence en management / pilotage organisation. Une expérience managériale serait un atout. Informations complémentaires Lieu de travail habituel : Saintes. Pour autant, des déplacements réguliers sont à prévoir à La Rochelle et Rochefort. Vous évoluerez au sein d'un environnement de travail collaboratif avec des rencontres régulières avec les autres managers de la Caisse. Intégrer la Caf de la Charente-Maritime, c'est aussi pouvoir bénéficier de nombreux avantages :   * Possibilité de télétravail en fonction des nécessités de service * Ordinateur et téléphone portables * Flexibilité des horaires de travail avec plusieurs options de choix de temps de travail * Forfait mobilité * Tickets restaurant   CSE avec des œuvres sociales avantageuses (sport, loisirs, voyages, .). Vous disposez d'une formation universitaire ou école de type Bac+3 ou plus de préférence en management / pilotage organisation. Une expérience managériale serait un atout.