Description du poste : Rattaché(e) à la direction relation Client et Marketing et sous l'autorité du Responsable Information Voyageurs, vous êtes chargé(e) de l'information réseau du réseau de transport. Votre rôle est d'aider les usagers à se repérer et à se déplacer par le biais d'informations voyageurs, en particulier les horaires, les plans et la signalétique. Vous travaillez en binôme avec le chargé d'information réseau actuellement en poste. Vos principales missions seront de : - Conduire le projet des plans de quartiers multimodaux (les concevoir et les produire), à partir des axes définis et en concertation avec les équipes internes. - Accompagner le redéploiement d'une partie du réseau pour la dimension 'information voyageurs' : production des horaires pour les arrêts, mise à jour de la signalétique aux arrêts, mise à jour des plans. - Tenir à jour et réaliser les fiches horaires aux arrêts à partir de la base de données et en lien avec le bureau des études et méthodes. - Assurer la réalisation et la mise à jour des signalétiques (matériel roulant, à bord, aux arrêts, en agences, P+R). - Travailler en collaboration avec le service études pour l'aménagement des arrêts. - Concevoir et mettre à jour les différents plans du réseau (plans du réseau, de secteur, des lignes essentielles, des quartiers, et plans thermo.) Description du profil : Vous êtes diplômé(e) d'un BAC +4/5 dans le secteur du Transport, de l'Urbanisme, du Marketing des services, d'infographie ou de Géographie avec une expérience significative sur une fonction similaire. Vous avez une bonne connaissance du territoire et des transports. Vous vous mettez au service des voyageurs. Vous comprenez les systèmes d'informations géographiques et voyageurs, vous avez déjà participé à la rédaction d'un cahier des charges ou des spécifications fonctionnelles lors d'un projet. La maitrise d'un logiciel de mise en page ou de dessin vectoriel type Illustrator est apprécié. Conditions de travail : Poste en intérim à pourvoir rapidement Temps plein 35h Rémunération à définir selon profil et expérience