Descriptif du poste: Le périmètre de responsabilité concerne les secteurs de la fabrication et du conditionnement du site regroupant 3 lignes de production. Le site est organisé en cycle de production 3x8 et week-end.  Le Responsable de production, rattaché hiérarchiquement au Directeur de site, encadre une équipe d'environ 70 personnes. Ses missions :  - Améliorer la performance en participant à l'adaptation des compétences pour les collaborateurs, en optimisant l'utilisation des moyens de production et en contribuant aux améliorations techniques, organisationnelles... - Gestion des ressources humaines de son organisation (recrutement, évaluation, formation...). - Analyser l'activité du secteur et préconiser les actions correctives pour pallier les écarts éventuels. - Garantir la sécurité des biens et des personnes en vérifiant l'application des règles et contribuer à la mise en place d'aménagements visant la sécurité, les conditions de travail... - Animer des actions d'améliorations continues. - Participer à la formation et à l'information des équipes. - Gérer les opérations de production en interface avec les services supports. Profil recherché: Il est indispensable que le futur Responsable de production adopte une posture de leader. Il est attendu une personne qui a le souci de maintenir le dialogue social, ouverte d'esprit, qui fasse preuve de curiosité, attaché à la cohésion d'équipe et à agir dans le sens de l'intérêt général. La flexibilité du site de Commercy nécessite d'adopter une organisation structurée basée sur le respect de rituels mais qui demande également une bonne capacité d'adaptation aux changements d'orientations. - Formation : une formation d'ingénieur en agro-alimentaire serait un vrai « plus ». La Direction tiendra compte de l'expérience et la personnalité. - Excellent manager : capacité à animer et fédérer des équipes autour des objectifs de son service. - Une expérience minimum de 5 ans d'encadrement d'équipes, en milieu industriel en production et idéalement dans un secteur comportant la notion de produit périssable est un plus (agroalimentaire). Une connaissance des contraintes réglementaires (règles d'hygiène, BPF) facilite la compréhension du milieu et l'appropriation des procédures en vigueur. - Une maîtrise des démarches d'amélioration continue est indispensable afin de faciliter la mise en place et la mise en œuvre de standards, d'apporter de la fluidité et de travailler en passerelle avec les autres sites. La connaissance d'un ERP est fortement souhaitée. - Pragmatisme, capacités d'organisation, de méthode et de planification, pour gérer la production au quotidien. - Bon esprit de synthèse pour identifier les problèmes et proposer des solutions. - Capacité d'adaptation, ouverture d'esprit et capacité à communiquer avec différentes équipes. - Grande réactivité pour résoudre rapidement les problèmes et sens de l'anticipation pour parer aux incidents ou aléas. Nous recherchons un profil avec un potentiel d'évolution dans l'entreprise. Postulez, promis on ne vous mangera pas !