Descriptif du poste: ·         Lieu : Béziers ·         Contrat : CDI ? 35h ou 39h ·         Démarrage : Dès que possible ·         Statut : Cadre ·         Rémunération : 2500euro à 3000euro net ·         Avantages : Mutuelle (50%), véhicule de service, téléphone portable, ordinateur ·         Diplôme requis : Bac +5 (type master) ·         Expérience exigée : minimum 5 ans sur un poste similaire En tant que Directeur(trice) de Formation, vous êtes garant(e) de la stratégie pédagogique globale de l'établissement. Vous concevez, pilotez et développez l'offre de formation tout en assurant sa qualité, sa cohérence et sa pertinence. Vous encadrez les équipes pédagogiques et travaillez en étroite collaboration avec les services internes, les partenaires académiques et professionnels ainsi que les élèves. Vos principales responsabilités : * Définir, mettre en oeuvre et ajuster la stratégie de formation en lien avec les objectifs. * Développer de nouveaux axes pédagogiques et formats innovants. * Superviser les programmes de formation et garantir leur qualité. * Manager les équipes pédagogiques, administratives et les élèves. * Élaborer et suivre le budget formation. * Développer et promouvoir l'offre de formation. * Assurer une veille pédagogique et réglementaire. * Rechercher et solliciter des financements publics ou privés. * Développer des partenariats avec des entreprises en lien avec les filières de formation. * Préparer l'établissement à l'obtention et au renouvellement des certifications QUALIOPI. * Animer des ateliers pédagogiques ou professionnels. * Gérer les relations avec les équipes internes, les partenaires et les OPCO. Profil recherché: Vous êtes le ou la candidat(e) idéal(e) si : * Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans en direction d'établissement de formation, dans le secteur de la formation professionnelle. * Vous avez une bonne maîtrise des enjeux pédagogiques, de l'organisation de programmes et des démarches qualité. * Doté(e) d'un excellent relationnel, vous savez travailler en équipe, accompagner les collaborateurs et les élèves, représenter l'établissement avec aisance et créer des liens avec les partenaires externes. * Votre style de management est bienveillant, structurant et collaboratif, favorisant l'engagement et la cohésion. * Organisé(e), réactif(ve) et force de proposition, vous possédez une appétence commerciale et êtes motivé(e) par le développement de projets pédagogiques ambitieux. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Faites le premier pas vers cette belle opportunité et envoyez-nous votre CV sans attendre !