Descriptif du poste: Rattaché.e au Directeur Général, vous avez en hiérarchie et vous êtes assisté.e par le service comptabilité ainsi que les ressources humaines : * Vous assurez le contrôle de gestion, le suivi de la comptabilité générale et analytique. * Vous êtes responsable de la gestion de la trésorerie, ordres de virement et le suivi bancaire, * Vous effectuez l'établissement des comptes sociaux et fiscaux de la société, * Vous assurez le suivi des échéances fiscales et sociales de la société, * Vous optimisez la gestion des frais généraux, * Vous assurez le reporting financier tous les mois (tableaux de bord en place) * Vous accompagnez les opérationnels sur les domaines RH (législation sociale, gestion des carrières, recrutement, formation), * Vous assurez la gestion du personnel, des recrutements, et des formations, * Vous êtes en charge de l'administration de la paie. Rémunération : 50/70 KE suivant profil et expérience. Télétravail possible. Profil recherché: De formation BAC+5 (gestion, finance, ressources humaines ou équivalent) vous justifiez d'une expérience minimum 5 ans dans le pilotage administratif, financier et RH d'une PME. Vous faites preuve d'une excellente culture économique, juridique et financière, ainsi que d'une maîtrise des outils de gestion RH, financière, et comptable. Excellente capacité d'analyse, esprit de synthèse et rigueur sont autant de qualités essentielles.