Descriptif du poste: MISSIONS -          Analyse du marché et des utilisateurs -          Définition de la stratégie produit -          Conception et développement du produit -          Gestion du cycle de vie du produit -          Lancement et commercialisation -          Suivi des performances et optimisation -          Coordination avec les parties prenantes -          Veille technologique et concurrentielle Profil recherché: ENVIRONNEMENT ET COMPETENCES BAC+5 ou diplôme ingénieur généraliste ou mécatronique ou équivalent Minimum 5 ans en qualité de chef de projet, ingénieur technique ou responsable produit Comprendre le marché, la concurrence et les tendances afin d'anticiper les besoins futurs, Maîtriser les méthodes Agile/Scrum pour le développement de produits, Maîtriser toutes les phases du cycle de vie du produit, de la conception au lancement, en passant par l'amélioration continue, Savoir utiliser des outils analytiques pour mesurer la performance du produit et prendre des décisions basées sur des données, Avoir la capacité d'analyse et de réflexion sur des sujets techniques, Avoir une bonne compréhension des technologies utilisées dans le produit (logiciels, plateformes, API, etc.), Maîtriser l'anglais dans un contexte de commerce international, Avoir la capacité à structurer, à s'exprimer avec aisance et à animer des équipes pluridisciplinaires. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Poste basé à Alixan à 20 min de Valence (26), proche de la gare TGV Valence Rhône Alpes. Déplacements ponctuels en France et à l'international. Rémunération en fonction de l'expérience. Poste en CDI, forfait jours, 14 jours de RTT, convention collective de la métallurgie. A deux pas de la gare TGV. Bâtiment récent et à Haute Qualité Environnementale. Télétravail possible. Politique en faveur de la mobilité. Accès au restaurant inter-entreprise avec participation de l'employeur. Mutuelle. CSE (subvention des activités sportives, vacances, etc.), Parcours d'intégration sur-mesure. Crèches d'entreprise. Notre processus de recrutement commence par une pré-sélection téléphonique suivie d'entretiens physiques puis d'une visite de nos locaux et de notre outil de production. En tant qu'entreprise inclusive, Solystic s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.