Descriptif du poste: Vous avez envie d’un nouveau challenge dans un environnement structuré, stimulant et engagé ? Vous êtes passionné(e) par la paie et souhaitez jouer un rôle clé dans l’évolution d’un service RH en pleine transformation ? Ce poste est fait pour vous.   Notre client, groupe industriel français (plus de 1000 collaborateurs, 12 sites de production en France), est reconnu pour ses valeurs d’exigence, d’intégrité, et d’engagement collectif. Dans le cadre du renforcement de son service RH, il recherche un(e) Responsable Paie Confirmé(e) – Référent(e) Technique, véritable bras droit de la Responsable Paie. En tant que Référent(e) Technique Paie, vous accompagnerez une équipe de 4 gestionnaires de paie sur un périmètre multi-sociétés, multi-conventionnels, dans un environnement industriel structuré. Vous interviendrez sur deux grands volets : 1. Expertise technique et accompagnement de l’équipe * Assurer un rôle de référent paie au quotidien (appui technique, sécurisation des pratiques) * Harmoniser les méthodes et fiabiliser les processus * Participer activement à la montée en compétences de l’équipe 2. Gestion opérationnelle d’un portefeuille paie * Réalisation des paies de A à Z, DSN, charges sociales * Contrôle des bulletins et déclarations sociales * Suivi des arrêts de travail, IJSS, prévoyance * Gestion administrative : embauches, soldes de tout compte, attestations * Préparation des audits (URSSAF, CAC…) Et un rôle transversal auprès des managers et collaborateurs pour vulgariser les sujets paie et RH avec pédagogie. Profil recherché: * Formation en paie, RH ou comptabilité * Expérience confirmée en gestion de la paie dans un environnement exigeant et structuré * Idéalement une première expérience en animation ou encadrement d’équipe * Maîtrise d’Excel et idéalement du logiciel ADP * Rigueur, autonomie, esprit d’analyse, confidentialité * Excellent relationnel, sens du service et pédagogie