Description du poste : Vous intégrerez une équipe d'une trentaine de collaborateurs dans des locaux neufs et modernes. La typologie des clients est composée essentiellement de TPE et PME de différents secteurs d'activités. Dans le cadre du développement du cabinet et afin de structurer l'équipe sociale, vous aurez pour missions principales : - Le management d'une équipe de 7 à 8 gestionnaires de paie pour la production sociale. - Répondre aux besoins de conseil en matière sociale des clients du cabinet (licenciement économique, rupture conventionnelle, élections professionnelles, accord d'intéressement...). - Assurer une veille permanente sur les évolutions sociales. - Collecter les éléments variables. - Réaliser les bulletins, dans un univers multi-conventions collectives, de l'embauche jusqu'au solde de tout compte. - Etablir les déclarations sociales et attestations. - Assurer les missions administratives du personnel . Le logiciel utilisé est SILAE. Description du profil : Vous êtes diplômé au minimum d'un Bac +3 (BTS, DUT, Licence paie et RH,...) et vous justifiez impérativement d'une expérience réussie en cabinet d'expertise comptable. Vous disposez de fortes compétences dans le domaine social ainsi que des compétences juridiques en droit social et vous souhaitez valoriser cette expérience . Vous êtes curieux(se), doté(e) d'un bon relationnel et vous aimez le contact client. Vous êtes autonome et vous appréciez le travail en équipe. Ce poste est à pourvoir en CDI à temps plein, sur une base 39h/semaine Rémunération sur 37h30 + 10 jours de RTT Rémunération selon expérience (de 36K€ à 42K€) Prime d'intéressement (prime équivalente à un mois et demi de salaire à l'année) Tickets restaurant de 8€50 Chèques cadeaux Chèques vacances Alto vous propose un suivi personnalisé par Jennifer, chargée de recrutement.