Description du poste : Poste et entreprise Professionnels du recrutement/ou de l'intérim ? Rejoignez notre réseau de Recruteurs indépendants ! Bien plus qu'une opportunité commerciale, nous vous proposons de devenir votre propre patron, tout en rejoignant un collectif engagé autour du recrutement où l'éthique a une place essentielle. Transicia, acteur reconnu dans le domaine du recrutement et de l'intérim depuis deux décennies, se développe et innove en lançant son propre réseau de consultants en recrutement indépendants. Forts de notre expérience et de notre savoir-faire éprouvé dans l'agglomération bordelaise,, nous aspirons à étendre notre expertise sur les bassins d'emploi Nouvelle Aquitaine. Ce projet porte spécifiquement sur le sud Gironde, la Bassin d'Arcachon, Charente, Charente-Maritime, Dordogne, Landes, Lot-et-Garonne, et au-delà. Nous souhaitons intégrer des professionnels dotés d'un ancrage local fort et d'un véritable esprit d'entreprendre. Dans ce rôle, vous serez chargé de développer votre propre portefeuille de clients et de candidats dans votre région respective, tout en bénéficiant du soutien et de l'expertise de Transicia. Notre promesse :***Liberté et flexibilité d'être votre propre patron en tant que consultant indépendant. * Potentiel illimité de gains financiers grâce à une structure de commission attrayante en qualité d'agent commercial. * Accès à des ressources et à un soutien de l'équipe pour vous aider à réussir (jobboards, ATS, cvthèques, parcours d'intégration, etc.) * Opportunité d'avancer dans votre carrière et de faire une réelle différence dans la vie des gens. Ce que vous devrez être capable de faire :***Identifier et attirer les meilleurs talents pour répondre aux besoins de vos clients sur votre secteur géographique. * Développer et entretenir des relations solides avec les entreprises locales pour comprendre leurs besoins en recrutement. * Utiliser des techniques innovantes pour rechercher, évaluer et sélectionner les candidats les plus qualifiés, en tenant compte des spécificités régionales. * Gérer le processus de recrutement de bout en bout, de la sélection initiale à l'intégration réussie des candidats. * Travailler de manière autonome avec le soutien étroit de l'équipe Transicia pour atteindre nos objectifs communs. Profil Idéalement, ce que nous attendons de nos consultants indépendants : - Une expérience préalable comme utilisateur ou prestataire dans le recrutement en intérim, CDD / CDI. - Une forte appétence pour le travail de terrain - Une forte orientation commerciale avec une capacité avérée à développer des affaires et à conclure des transactions. - D'excellentes compétences en communication et en relation client pour établir des partenariats solides. - Un esprit combatif et détermination à réussir dans un environnement compétitif. - Une capacité à travailler de manière autonome et à gérer efficacement son temps et son business. Processus de recrutement Le process d'intégration En tout premier lieu, consultez notre site internet afin de vérifier que notre univers vous convient ! Ensuite, un contact avec Arnaud notre Responsable Réseau, pour un 1er échange sur votre projet et nos ambitions. Vous rencontrerez également le dirigeant Patrick Rioux afin d'encore mieux cerner notre projet et notre offre. Nous vous proposerons enfin de venir rencontrer notre équipe et visiter nos locaux dans le cadre d'une demi journée d'échanges, sur le thème du marché, des métiers de l'intérim et du recrutement chez Transicia. Ce moment privilégié nous permettra ensemble de valider notre projet de collaboration. Pour rejoindre ce projet ambitieux et collaborer avec une entreprise dynamique en pleine croissance, postulez dès maintenant en nous contactant, en nous précisant votre bassin d'emploi de prédilection. Rejoignez la famille de Recruteurs Indépendants de Transicia et participez à notre succès commun !