Responsable Si - Cs Group - BU Défense et Sécurité - le Plessis Robinson H/F

Responsable Si - Cs Group - BU Défense et Sécurité - le Plessis Robinson H/F 92 - Plessis-Robinson

Postuler à l'offre Responsable Si - Cs Group - BU Défense et Sécurité - le Plessis Robinson H/F
  • Ajouter cette offre à ma sélectionOffre ajoutée à ma sélection
    • Imprimer le détail de l'offre Responsable Si - Cs Group - BU Défense et Sécurité - le Plessis Robinson H/F
    • Localiser le lieu de travail de l'offre Responsable Si - Cs Group - BU Défense et Sécurité - le Plessis Robinson H/F
    • Signaler cette offre

Offre n° 8571648
Responsable Si - Cs Group - BU Défense et Sécurité - le Plessis Robinson H/F

92 - Plessis-Robinson - Localiser avec Mappy

Publié le 02 février 2026

POSTE : Responsable Si - Cs Group - BU Défense et Sécurité - le Plessis Robinson H/F DESCRIPTION : Au sein de la BU Défense et Sécurité de CS GROUP, vous serez responsable du Département IT & Réseau de la Direction Technique. Vous aurez la charge du Système d'Information protégé et en définirez la feuille de route, en assurant le pilotage du support aux infrastructures et aux 550 utilisateurs, ainsi que le maintien en conditions opérationnelle et de sécurité (MCO/MCS). Vous participerez à la définition (roadmap) et au suivi budgétaire de l'ensemble de l'activité (investissements, licences, maintenance, gestion des ressources) et managerez une équipe d'environ 15 personnes réparties sur 4 sites (dont 9 en management direct). Le poste comprend la conduite de transformations structurantes du SI, notamment dans le cadre d'un déménagement de site prévu sur un horizon de 12 à 18 mois, ainsi qu'un travail de convergence progressive avec le Système d'Information protégé du Groupe, visant à renforcer la cohérence, la sécurité et l'efficacité globale, tout en préservant les spécificités du périmètre Diffusion Restreinte. Vous pourrez également intervenir sur des projets clients liés aux infrastructures et aux réseaux, soit en relecture de livrables, soit en accompagnement des équipes opérationnelles, voire en contribution directe selon les besoins d'expertise. Vos principales responsabilités incluent : - Piloter l'activité Run (exploitation et support) sur les infrastructures, les services et les environnements utilisateur - Manager les collaborateurs, procéder aux recrutements, former, faire progresser, répartir les tâches et projets - Identifier, planifier, organiser les chantiers d'évolution du SI, rendre homogène les pratiques des différents sites. - Suivre de l'activité MCO/MCS des différents sites pour garantir la disponibilité, la sécurité et la continuité de service du système d'information (MCO/MCS). - Améliorer l'organisation et industrialiser des opérations IT. - Porter des projets de transformation majeurs du SI, dont le déménagement de site et la convergence maîtrisée avec le SI DR Groupe, en fédérant les équipes autour d'objectifs communs et durables L'environnement Technique: - Stockage Dell PowerVault, NAS Qnap, NAS Synology, Serveurs DELL (environnement iDRAC, ) - OS (environnement Redhat ou dérivé de Redhat, CentOS, Fedora) - Outils et services OpenSource Linux (Ansible, openLDAP, RoundCube, SambaAD, Bacula, DNS/bind, bash, ) - Virtualisation (KVM, Ovirt, ProxMox) - Outils et services Microsoft (MDT, WSUS, AD-DS, AD-CS, AD-FS, NPS, GPO, DNS, DHCP, PowerShell) Intégrer CS Group, c'est aussi : - Des formations dès votre arrivée & tout au long de votre carrière : la CS Academy et la Sopra Steria Academy vous proposent des parcours de formations spécifiques aux métiers et à votre environnement (4400 jours de formation en 2023, 5700 jours de formation prévus sur 2024) - Des facilités d'accès : (Transports en commun avec prise en charge à 50%), parking privé pour les automobilistes, les cyclistes et les motocyclistes). - Du télétravail, si le projet le permet - Une mutuelle prenant en charge votre famille - Un comité d'entreprise offrant des avantages culturels, sportifs et des prix sur vos hébergements et transports lors de vos vacances - Une prime vacances La suite des événements : Si votre profil correspond, vous aurez un entretien avec votre futur manager. Puis, un entretien RH. Et nous nous engageons à vous faire un retour par téléphone. #CSGROUP #Hiring #Direction #Technique #Défense #LI-Hybrid #LI-MC1 https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements Employeur inclusif et engagé, notre société oeuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils. https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements PROFIL : De formation ingénieur ou équivalent, vous justifiez d'une expérience de 10 ans et êtes reconnu dans les domaines suivants : - Gestion de Système d'information - Management d'équipe IT (Ingénieur Système & Réseau, Techniciens Systèmes & Réseau, ) - Diagnostics en environnement complexe - Synthèse et rédaction documentaire - Analyse et prise en compte des exigences Cyber. - Leadership collaboratif - Pilotage de la transformation - Culture du service et de la sécurité Le poste nécessite une habilitation permettant l'administration d'un réseau DR, DR/SF

Type de contrat
CDI
Contrat travail

Profil souhaité

Expérience

  • Expérience exigéeCette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Conseil en systèmes et logiciels informatiques

Employeur

Sopra Steria


CS, filiale du groupe Sopra Steria, est un acteur technologique de référence dans la conception, l'intégration et l'exploitation de systèmes critiques. Présents dans 7 pays avec plus de 2 600 collaborateurs passionnés, nous intervenons au coeur des enjeux de souveraineté, de sécurité et de performance, dans des secteurs stratégiques tels que la défense, le spatial, l'énergie, l'industrie, le transport, l'aéronautique et la cybersécurité. Notre différence ? Une exp...

D'autres offres peuvent vous intéresser :

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Responsable performance opérations aéroportuaires (H/F)

    GROUPE ADP  - 94 - ORLY

    Contexte et Description de la Mission : Au sein de la Direction des Opérations de l'Aéroport Paris-Orly, vous avez la responsabilité des outils et de la performance de l'APOC (Airport Operations...

    CDI  - Temps plein

    Publié hier

    Employeur handi-engagé

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Responsable Domaine Applicatif Assurance de Personnes (H/F)

    SUNAPSIS  - 75 - Paris 8e Arrondissement

    Nous recrutons pour l'un de nos clients, dans le cadre d'un CDI en pré-embauche un(e) Responsable Domaine Applicatif Assurance de Personnes H/F. Le poste est basé à Paris 8ème. Vos missions : -...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 9 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    2025-2001591 Responsable du service informatique (H/F)

    INSTITUT SUPERIEUR DE MECANIQUE DE PARIS  - 93 - ST OUEN SUR SEINE

    Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Mission : Le responsable du Service Informatique assure la qualité de la relation avec les différentes...

    CDD  - Temps plein

    Publié il y a 15 jours

    CDD
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Responsable sirh (H/F)

    ACTUAL PARIS 08 1078  - 75 - PARIS 15

    Le poste : Rattaché(e) à la direction des ressources humaines, vous êtes le/la référent(e) SIRH et le point de coordination entre les pôles RH, la DSI et les partenaires externes. Vous jouez un...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 19 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Responsable Informatique (H/F)

    CUBE SARL  - 91 - CHAMPLAN

    Le poste : Le protocole TCP/IP n'a aucun secret pour vous et vous savez piloter des infrastructures complexes ? Vous souhaitez passer à l'étape supérieure en encadrant une équipe ? Vous serez à votre...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 12 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    RESPONSABLE MASTER DATA (H/F)

    PETIT FORESTIER OFFICE  - 93 - VILLEPINTE

    Au cœur d'un Groupe où tous les métiers ont un sens, nous recherchons notre futur Responsable Master Data H/F en CDI. Dans un environnement multi-ERP et multi-applicatif, le Responsable Master...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 13 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : SOFTY(déjà vu)

    EXPERT WORKPLACE - H/F

    MAYOLY  - 92 - Rueil-Malmaison

    Description : L’Expert Workplace est responsable de la conception, de l’administration, de la sécurisation et de l’évolution des environnements utilisateurs, physiques et virtuels. Il garantit la...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 9 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Global Continuity & Resilience Officer Cep - Almt IT H/F

    BNP Paribas  - 93 - Montreuil

    POSTE : Global Continuity & Resilience Officer Cep - Almt IT H/F DESCRIPTION : Au quotidien, ça donne quoi ? Vous rejoindrez les équipes Corporate & Institutional Banking IT et plus précisément...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 5 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Responsable systèmes (H/F)

    92 - Châtillon

    Description du poste : D'ici 2050, près de 70 % de la population mondiale vivra en ville. Pour répondre aux enjeux de mobilité urbaine durable, Siemens Mobility conçoit les trains et systèmes de...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 9 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : METEOJOB(déjà vu)

    Directeur / Directrice des systèmes d'information (H/F)

    75 - Paris 9e Arrondissement

    Description du poste : Avec l'appui de votre Adjoint, vous avez en charge la gestion de l'ensemble des systèmes d'information et de la cybersécurité du SIAAP et ses usines. Directement rattaché au...

    CDI  - Non renseigné

    Publié hier

    CDI
    Non renseigné

Afficher plus d'offres

Découvrez d'autres services web

  • Réussir son CV et sa lettre de motivation

    Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

  • B.A.BA Entretien

    Apprenez à préparer votre prochain entretien.

  • Informations sur le marché du travail

    Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

  • Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié

    Estimez vos droits aux allocations et aides.

  • Voir plus de services (Emploi store)

Service indisponible

Offres partenaires

France Travail améliore la transparence du marché du travail en vous proposant plus d'opportunités d'emploi grâce à ses partenaires

En savoir plus

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?Vous trouverez les informations essentielles en cliquant sur l'étape qui vous intéresse

  • Pour lancer une recherche d'offres, vous devez saisir au moins un des deux champs :

    • « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre »
      ou
    • « Lieu de travail ».

    Dans le champ « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre », vous pouvez saisir, par exemple, « serveur », « anglais », « brasserie » en tapant sur la touche « entrée » entre chaque mot. Vous recherchez une offre précise ? Saisissez directement sa référence, par exemple 049RSNK.

    Dans le champ « lieu de travail », vous avez la possibilité de saisir une commune, un département, une région, un pays ou un continent.

    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
  • Depuis la page de résultats de recherche ou depuis le détail d'une offre consultée, vous pouvez ajouter la ou les offres de votre choix à votre sélection. Il suffit de cliquer sur l'icône Ajouter cette offre aux favoris.

    Vous les retrouverez ainsi dans votre espace personnel, rubrique « Ma sélection d'offres ».

  • Gagnez du temps et évitez de ressaisir les critères de votre recherche à chaque visite ! Pour cela, cliquez sur le bouton « Créer une alerte » : 


    Donnez un nom à votre recherche.
    Retrouvez-la dans la rubrique « Mes alertes emploi » de votre espace personnel.
    Vous souhaitez recevoir par e-mail les nouvelles offres d'emploi liées à votre recherche ? Cliquez sur le lien « Activer la réception ».

  • Depuis le détail de l'offre d'emploi, vous pouvez l'ajouter à votre sélection, l'envoyer à un ami, l'imprimer, localiser le lieu de travail et la signaler en cliquant sur :
    Voir plus d'options de partage
    France Travail effectue systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres diffusées. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler en cliquant sur « Signaler cette offre ».

  • En fonction de la recherche réalisée, France Travail peut vous afficher des suggestions de recherche d'offres. Ces suggestions sont calculées en fonction des critères que vous avez saisis. 
    Par exemple si vous cherchez un métier d'ouvrier agricole, France Travail peut vous proposer : 
    Les suggestions élagueur, viticulteur, apiculteur, conseiller agricole

Motif du signalement

Nous effectuons systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres que nous diffusons. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler.

Motif:

Nous vous rappelons que le signalement abusif est strictement interdit.

Pour tout signalement concernant des informations inexactes ou une offre déjà pourvue, rendez-vous auprès de votre agence France Travail ou contactez-nous

Pour toute information concernant le droit du travail, consultez les fiches pratiques du Ministère du travail

Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Le signalement de l'offre a bien été effectué.
Ensemble soyons vigilants : retrouvez tous nos conseils.

Envoyer à  un ami

Tous les champs sont obligatoires

Bonjour,
Voici une offre parue sur le site francetravail.fr susceptible de vous intéresser.
A bientôt.
Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Votre courriel a bien été envoyé.
Votre destinataire va recevoir un courriel contenant un lien vers cette offre.