Ingénieur EIA F/H - Informatique de gestion (H/F) 40 - PARENTIS EN BORN
Offre n° 8571976
Ingénieur EIA F/H - Informatique de gestion (H/F)
40 - PARENTIS EN BORN - Localiser avec Mappy
Publié le 23 juin 2025
Descriptif du poste: Nous recherchons un Ingénieur Électricité, Instrumentation, Automatisme (EIA) H/F pour une industrie située proche de Parentis-en-Born. Rattaché(e) au Bureau d'études, vos missions : * Réaliser les études EIA dans le cadre de projets d'investissement industriel (analyse fonctionnelle, schémas, dimensionnement, choix de matériel.) * Élaborer les dossiers techniques (plans électriques, listes de câbles, nomenclatures, notes de calcul.) * Participer à la rédaction des cahiers des charges et appels d'offres * Assurer le suivi de la réalisation : coordination des sous-traitants, supervision de chantier * Garantir la conformité des installations aux normes en vigueur * Collaborer étroitement avec les autres membres du BE, les équipes projet, production et maintenance Profil recherché: Formation : Bac +2 à Bac +5 en Électrotechnique, Automatisme, Instrumentation ou équivalent. Expérience : minimum 3 années dans une fonction similaire dans un environnement industriel. Compétences techniques : * Maîtrise des systèmes EIA (schémas électriques, automates, capteurs, variateurs, etc.) * Logiciels : AutoCAD, outils d'automatisme (Siemens, Schneider, etc.) Bon relationnel, rigueur, autonomie et capacité à gérer plusieurs projets en parallèle. Langue : Anglais technique souhaité.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- 40 - 48 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Employeur
Geco Recrutement
Geco est un cabinet de recrutement indépendant. Nous intervenons auprès des cabinets et des entreprises dans la recherche de profils ciblés. Nous accompagnons les candidats dans leurs recherches d'emploi et s'assurons que leurs souhaits professionnels se réalisent. En lien permanent avec l'entreprise et le candidat tout au long du processus de recrutement, l'écoute et la disponibilité vont guider nos interventions afin de répondre au mieux à l'intérêt des deux parties.
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