Descriptif du poste: VOS MISSIONS Vous travaillerez sur différents projets en hydraulique et en assainissement : schéma directeur d’eau potable ou d’assainissement, modélisations hydrauliques y compris 3D, renaturation, gestions douces des eaux pluviales, réhabilitation de collecteurs d’assainissement visitables ou non, bassin d’orage, etc. Sans être nécessairement un spécialiste dans chacun de ces domaines, vous les maitrisez dans leur ensemble. Vous rejoignez une équipe dynamique, en croissance. Vous pourrez vous appuyer sur les ressources locales de l’agence, mais également sur le service hydraulique du siège. Vous serez en charge : *  de participer à l’écoute client et à la réalisation d’offres, *  de définir les besoins en accord avec le client, *  d’étudier et de proposer des solutions techniques, *  de réaliser les études générales *  de conduire des missions de maîtrise d’œuvre complète et de rédiger les cahiers des charges, *  de suivre et valider les études d’exécution réalisées par les entreprises, d’en assurer la synthèse, *  de suivre l’avancement et la qualité des travaux réalisés par les entreprises. *  d’assurer la gestion financière, administrative et managériale des affaires qui vous sont confiées   Profil recherché: VOTRE PROFIL De formation supérieure BAC + 5 à caractère technique (diplôme d'ingénieur, MASTER2 ou équivalent), avec expérience minimale de 7 ans, de préférence en bureau d'études. Vous maîtrisez : *  Connaissances techniques générales dans les domaines de l’hydraulique et de l’assainissement (principalement pour des collecteurs visitables) *  Maîtrise du contexte réglementaire, technique et administratif des marchés de travaux, *  Maitrise de certains outils de modélisations hydrauliques, *  Connaissance des intervenants à l’acte de construire, *  Connaissance des missions de Maîtrise d’œuvre. *  Gestion d’affaires, gestion de projet. Savoir être :  Pour travailler avec François et son équipe de Versailles, on recherche un candidat dynamique, autonome mais qui apprécie le travail en équipe.La langue de Molière ne doit avoir aucun secret pour vous à l'écrit et à l'oral. Si on parlait un peu de nous :  Le développement des compétences et le bien-être de nos collaborateurs sont les deux piliers de notre politique de ressources humaines. Ainsi nous favorisons l’autonomie et la mobilité interne tout en garantissant une bonne intégration par le parrainage de chaque nouveau collaborateur. Par ailleurs, nos équipes sont associées à la valeur créée par l’entreprise, via une politique généreuse d’épargne salariale. Pour finir voici les valeurs qui guident notre action au quotidien : Expertise, proximité, indépendance et éthique. Si vous les partagez et que vous souhaitez exercer un métier qui a du sens et qui est favorable à notre Planète et ses populations, rejoignez –nous ! Et si vous voulez en savoir plus : Découvrez l’histoire du groupe, nos dernières réalisations et notre démarche RSE sur www.cabinet-merlin.fr et sur notre page Linkedin : https://www.linkedin.com/company/cabinet-merlin/about/.