Descriptif du poste: Au sein de la Direction des Affaires Medicales de nos etablissements Emile Durkheim d'Epinal et Beatrix de Lorraine a Remiremont, nous recherchons notre Responsable budgetaire et financier. Sous la direction du Directeur des Affaires Medicales, le service est reparti en deux poles recrutement/carrieres et budgetaire/financier pour assurer la gestion administrative de l'ensemble des medecins sur nos 2 etablissements. Vous aurez la charge de garantir la qualite du processus de paie du personnel medical, d'elaborer et suivre les depenses du personnel medical, de mettre en place et exploiter des indicateurs de pilotage et des tableaux de bord RH/DAM et d'animer l'equipe (2 agents) du pole Finances DAM. VOS MISSIONS : Gestion de la paie Garantir la bonne execution de la paie du personnel medical et en controler les operations Garantir la conformite reglementaire des remunerations du personnel medical Assurer l'interface avec la tresorerie publique Superviser les mises a disposition du personnel medical et la facturation afferente Gestion budgetaire Piloter le processus de certification des comptes en dialogue avec les cabinets d'audit Concevoir et renouveler les indicateurs et tableaux de suivi de la masse salariale du personnel medical Suivre l'evolution de la masse salariale, elaborer l'EPRD (titre 1 - personnel medical) Realiser les RIA, le compte de resultat et la cloture dans le domaine RH-DAM Piloter et suivre le dispositif de provisionnement des CET Gestion RH Encadrer et gerer une equipe Definir les indicateurs de suivi de l'absenteisme et analyser les resultats Concevoir des outils d'aide a l'analyse et a la prise de decision RH-DAM Participer aux projets transversaux de la direction des affaires medicales Assurer une veille reglementaire relative au personnel medical Repondre aux enquetes externes diverses (ARS, DGOS, CNG, etc...) Projets SI Porter les projets SI DAM avec le directeur des affaires medicales Profil recherché: De formation RH et/ou comptable, vous souhaitez un poste a responsabilite situe au coeur de l'organisation territoriale de l'offre de soins. Vous connaissez les regles budgetaires publiques, et etes interesse par les grands enjeux des ressources humaines, notamment medicales, ainsi que les logiciels metiers associes. Vous avez une reelle appetence pour l'analyse, le controle et le travail de synthese ; mais aussi le management et la communication avec un personnel exigeant et convoite. Votre capacite a maitriser a terme les procedures de controle, et le reporting d'activite/les tableaux de bord, associee a un sens aigu de la pedagogie et de l'ecoute, vous permettront d'etre le candidat que nous souhaitons sur ce poste. Poste ouvert au titulaire de la fonction publique (detachement, mutation) et au contractuel (CDI). Poste de categorie A ou de categorie B ayant un projet d'evolution a moyen terme.