Descriptif du poste: 1.Business Development : * Participer à la définition de la stratégie opérationnelle de « conquête » et la mettre en oeuvre dans le cadre du PUI en lien avec le directeur de CY Transfer. * Développer la relation partenariale, l'opérationnaliser et la suivre. * Définir et marketer l'activité commerciale * Coordonner l'activité de business development * Établir les bilans, les rapports de prospection et consolider les données des indicateurs relatifs à l'activité commerciale, sur les SI du PUI. * Détecter des opportunités de valorisation au sein des structures de recherche et sur le territoire du PUI. * Participer à la négociation de partenariats.   2.Outils, méthodes et processus qualités : * Élaborer des outils et des programmes à fort effet de levier. * Établir le budget des actions prévues. * Développer des processus qualité   3.Animation et représentation : * Participer ou représenter le Directeur de CY Transfer dans le cadre des différents comités ou réunions avec les partenaires. * Animer la communauté des « référents connaissances » et ingénieurs transferts. * Animer les instances « business » du PUI * Développer et animer les relations publiques Profil recherché: H/F à partir de niveau Bac+5, justifiant d'une expérience de minimum 3 ans au sein d'un établissement public d'enseignement supérieur et de recherche, dans des activités de valorisation de la recherche et du transfert de technologie. Compétences attendues : * Expertise des principes d'innovation et expérience significative de la valorisation de la recherche et du transfert de technologie * Expertise dans le développement économique et les activités commerciales * Expertise dans la conduite et gestion de projet * Expertise dans l'organisation et fonctionnement de l'enseignement supérieur et de la recherche publique * Expertise des logiciels spécifiques à l'activité * Langue Anglaise : niveau courant (C1/C2) Qualités requises : * Faire preuve d'autonomie, discernement et sens des initiatives * Disposer de capacité de conceptualisation et de prospective et de développement de vision stratégique * Avoir une capacité d'adaptation et de réactivité face à des situations variées * Faire preuve de leadership, faire adhérer les décideurs et acteurs aux projets * Savoir conduire une négociation * Savoir piloter des projets complexes * Faire preuve d'organisation et d'anticipation en respectant les priorités et les échéances, savoir gérer les urgences * Savoir animer et mobiliser les équipes autour de projets communs * Savoir rendre compte en toute circonstance * Être à l'écoute et posséder de bonnes capacités relationnelles Conditions de travail : * Poste ouvert agents titulaires et contractuels (détachement ou CDD de minimum 12 mois) * A pourvoir dès que possible * Basé sur Cergy (95), situé proche Bus/RER A/Transilien ligne L (Gare de Cergy Préfecture) et RER C (Gare de Pontoise) * Temps complet - 38h35 hebdomadaire / 52 jours de congés payés / an * Remboursement abonnement transports en commun trajet domicile-travail 75% et/ou forfait mobilité durable si déplacement en vélo, trottinette électrique ou covoiturage * Politique active de formation des personnels * Rémunération selon grilles de la fonction publique d'état au regard du niveau d'expérience (catégorie A - niveau IGR) * Offre sportive, culturelle (accès bibliothèque, conférences) et amicale du personnel.