Descriptif du poste: ANIMATION DE RESEAU En lien et coordination avec les autres membres de l’équipe fédérale, * Coordination, animation et suivi de groupes d’échanges entre pairs sur les thématiques : famille/parentalité, jeunesse, bénévolat et développement du pouvoir d’agir * Coordination et suivi d’un projet « A vélo dans ta ville » permettant l’accès à l’apprentissage du vélo pour des centaines d’habitant-es usager-es des centres sociaux et sensibilisant les professionnel.les et les habitant-es aux enjeux des mobilités douces * Capitalisation d’outils, de démarches et valorisation des actions * Contribution à l’information interne au réseau * Contribution à la réflexion sur l’évolution de l’offre et des pratiques d’animation de réseau de la fédération   APPUI AUX CENTRES SOCIAUX En étroite collaboration avec les centres sociaux et en coordination avec les autres membres de l’équipe fédérale, * Accompagnement des démarches de renouvellement de projets sociaux des structures adhérentes * Coordination d’un projet pour le développement des accueils petite enfance dans les centres sociaux * Accompagnement des centres dans leur organisation et dans des expérimentations pour renforcer leur mission d’éducation populaire * Gestion du dispositif service civique au sein du réseau (information des centres, suivi...) en lien avec l’assistante fédérale * Contribution à la valorisation des actions des centres au travers des outils de communication externes   FORMATION En étroite collaboration avec les centres sociaux et les autres membres de l’équipe fédérale -Participation à l’ingénierie du programme de formation annuel en direction des bénévoles et salarié-es des centres sociaux (prise en compte des demandes du réseau, recherche d’intervenant.es, élaboration des demandes de financement auprès d’uniformation) -Suivis des actions de formation (lien avec les formateur-rices, réalisation des bilans…) -Mise en œuvre des process liés à la démarche qualité « Qualiopi »   OBSERVATOIRE En collaboration avec les centres sociaux et les autres membres de l’équipe fédérale Contribution à la mise en œuvre de la plaquette SENACS et/ou le cas échéant au pilotage de divers diagnostics et études au sein du réseau   Profil recherché: Compétence attendues Vous disposez des savoir-faire suivants, indispensables : -Gestion de projets en milieu associatif : ingénierie, suivi mise en œuvre, gestion administrative et budgétaire -Animation de groupes de travail, d’échanges de pratiques -Capacité à coopérer efficacement avec les membres adhérents, l’équipe fédérale, les membres élus de l’association dans un fonctionnement collégial -Excellentes capacités rédactionnelles -Maitrise du pack Office et utilisation fluide des outils numériques   Connaissances requises -Connaissance du fonctionnement associatif et de l’éducation populaire -Compréhension du fonctionnement fédéral et de la posture associée -Connaissance des acteurs du développement social territorial, des centres sociaux et socioculturels en particulier et de leur environnement partenarial   Qualités requises - Sens du travail en équipe  -Aisance relationnelle, capacité d’écoute et de discrétion -Rigueur, organisation et méthode -Capacité d’analyse et de synthèse -Capacité d’adaptation à des situations diverses et des interlocuteurs divers -Capacité d’initiative, de propositions et d’autonomie -Réactivité, adaptabilité, polyvalence   Formation et expériences -Diplôme de formation supérieure (niveau 6 ou 7- nouvelle nomenclature) en développement social local, ou économie sociale et solidaire -Expérience professionnelle minimum de 3 ans dans l’économie sociale et solidaire   III CONDITIONS D’EMPLOI -Contrat à durée indéterminée -Poste à temps complet 35h/ semaine -Poste basé à Nanterre (Hauts-de-Seine) -La rémunération est calcu