Descriptif du poste: Pour développer son équipe et accompagner la forte croissance de la société, IKIGAÏ recherche un chargé de communication H/F Son objectif principal : Faire rayonner l image de l entreprise et ses valeurs en interne et en externe Ainsi, le chargé de communication devra promouvoir l image de IKIGAÏ auprès de ses salariés actuels afin de les fidéliser, mais également auprès des futurs talents que l entreprise souhaite recruter. L enjeu principal réside donc dans l'attractivité RH de sa structure. Pour ce faire il accompagne les actions du service RH et du service Commercial sur les réseaux sociaux, les sites carrières, les contenus vidéo, etc. Enfin, dans une optique de fidélisation des salariés, il peut également être à l initiative d événements en interne permettant de renforcer la culture d entreprise et les liens entre collaborateurs.   Ses missions Principales : 1. Suivi et développement de la notoriété de la marque - sur le web Optimiser la visibilité de la marque sur Internet à travers le développement de la présence digitale : choix et création d espaces, de communautés et de contenus associés tels que site web, blogs, réseaux sociaux (LinkedIn) Concevoir un Social Media Planning afin d avoir une prise de parole coordonnée avec les actions de la communication institutionnelle. Créer et publier régulièrement du contenu à valeur ajoutée sur les blogs, sites et espaces communautaires.   2. Suivi et développement de la notoriété de la marque - via les autres canaux Assurer la cohérence des actions menées par rapport au positionnement et aux orientations stratégiques de l entreprise Organiser et participer aux événements de manière à fidéliser les équipes et à promouvoir la marque employeur Élaboration du contenu, des supports et des outils de communication Être force de proposition sur le positionnement à adopter en termes de communication   3. Suivi des indicateurs Suivre les résultats en termes d acquisition de trafic, de fidélisation de clientèle par segment, grâce à des outils de webanalytics. Proposer de nouveaux outils de manière à suivre de manière plus efficace la marque employeur de sa société. Profil recherché: Vous avez envie de rejoindre une entreprise où règne la bonne humeur, qui reconnait votre talent, qui sait récompenser votre performance ? CDD - contrat d'apprentissage  Pensez à : - Préciser dans l objet : Chargé de Communication - Indiquer dans l email : o Rythme  o Votre date de naissance,