Descriptif du poste: FINALITES DU POSTE * Organiser l'activité de soins et des prestations associées, au sein d’une unité d’hospitalisation, en fonction de différents critères (missions, stratégie, moyens…). * Manager l'équipe et coordonner les moyens d'un service de soins, en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations. * Développer la culture qualité – gestion des risques * Développer les compétences individuelles et collectives * Participer à la gestion médico-économique du pôle SOINS * Mettre en oeuvre, contrôler et réajuster l’organisation des activités de soins * Evaluer avec l’équipe pluridisciplinaire les actions mises en place au bénéfice de la qualité des soins. * Elaborer et rédiger des rapports d’activités GESTION * Mettre en oeuvre, contrôler et suivre la qualité et la sécurité des soins. * Animer et fédérer l’équipe soignante autour du projet d’unité * Construire les tableaux de service Jour/nuit, planifier annuellement les congés, les absences pour formations * Gérer l’absentéisme / présentéisme * Conduire les entretiens annuels d’évaluation et de formation professionnels FORMATION / INFORMATION * Veiller à la formation continue des professionnels * Conduire les entretiens annuels d’évaluation de formation * Veiller à la qualité de l’encadrement des étudiants * Veiller à la qualité de l’accueil et de l’encadrement des nouveaux arrivants RELATION / COMMUNICATION * Favoriser la diffusion et la compréhension des informations ascendantes et descendantes entre les professionnels et les différentes directions fonctionnelles * Favoriser la collaboration et la coordination entre les différents professionnels du service * Favoriser les relations entre les différentes unités du NHN, les intervenants des structures extérieurs, les interlocuteurs externes, le CHIES * Veiller à la qualité des informations données au patient et à son entourage CONTRIBUTION ECONOMIQUE * Mettre à disposition et organiser les moyens matériels et humains nécessaires à l’activité du service. * Elaborer des tableaux de bords de suivi des activités * Gérer les enveloppes allouées.   Poste en 5*2 à la journée Permanences d'encadrement (week-end et crépusculaires) Forfait 20 jours de RTT Profil recherché: SAVOIRS * Connaissance de l’organisation du NHN et des structures partenaires * Connaissance des différentes dimensions du soin en psychiatrie SAVOIRS - FAIRE * Animer des réunions, * Manager une équipe pluridisciplinaire. * Capacités d’analyse et de synthèse des situations, des objectifs et des contraintes. * Planifier et organiser moyens / ressources et prise des initiatives dans les limites de la fonction SAVOIRS - ETRE * Aptitude à la concertation et à la négociation. * Disponibilité, Adaptabilité, Discernement, Investissement professionnel, sens des responsabilités. NIVEAU D'ETUDE SOUHAITE Diplôme de cadre de santé EXPERIENCE SOUHAITEE  Travail en équipe / Animation - Management d'équipe