Descriptif du poste: Sous la responsabilité de la Direction, vous encadrez le fonctionnement des ateliers de production  et de prestations de service externalisées. Dans ce cadre, vos missions sont : -       S'inscrire dans une dynamique de la promotion de la personne en situation de handicap, -       Organiser la production des différents ateliers : planifier les activités avec le respect du cahier des charges clients, des procédures qualité, des quantités, des délais, des achats, -       Favoriser le déploiement d'une politique de GEPP (Professionnels et Agents de production), -       Assurer la prévention en matière de sécurité, de conditions de travail et d'environnement, -       Être garant de la bonne utilisation et de la maintenance des équipements de production et de l'infrastructure, -       Assurer le chiffrage des nouveaux marchés, les achats et la négociation des tarifs, -       Participer à l'élaboration du budget prévisionnel et des investissements et suivre la facturation, -       Participer activement à la démarche d'amélioration continue de la qualité, -       Dans le cadre de la certification ISO 9001, être pilote du processus Activités Economiques, -       Animer les réunions d'équipes hebdomadaires et/ou participer aux différentes réunions institutionnelles et assurer le relais d'information, -       Participer au développement économique et commercial du site, -       Être à l'écoute, satisfaire et conseiller nos clients et partenaires, -       Participer à la mise en oeuvre des projets de l'établissement et, si besoin, conduire des missions transversales. Profil recherché: -       BAC+2 minimum à dominante production ou technique -       Expérience en management d'équipe exigée -       Compétences requises : o    Connaissance en gestion de projet, o    Maîtrise de l'outil informatique, o    Dynamisme, rigueur et esprit d'équipe. LES CONDITIONS DU POSTE  : -       CDI Temps plein 37h/semaine + 12 jours de RTT + 18 jours de congés supplémentaires -       Convention collective CCNT 66 ? Statut Cadre Classe 2 (niveau 2 ou 3 selon diplôme) -       Rémunération à partir de 3342euro brut/mois (revalorisation selon expérience) -       Rythme de travail : Hebdomadaire du lundi au vendredi -     Dispositif temporaire de rachat de RTT jusqu'à fin 2026 -     Comité Social et Economique (cartes cadeaux, tarifs préférentiels sur la billetterie) Pour postuler, nous vous invitons à nous transmettre une lettre de motivation pour compléter votre cv.