Descriptif du poste: En étroite collaboration avec le chargé d'affaire, vous concevez les programmes et schémas électriques et suivez la réalisation du projet jusqu'à sa mise en service.     Vos principales missions seront de :     * Réaliser les études de faisabilité et définir l'architecture électrique et automatisme des équipements. * Élaborer les analyses fonctionnelles et de risques. * Identifier et sélectionner les composants adaptés. * Développer les programmes automates, configurer les IHM et les systèmes de supervision (y compris les équipements connectés). * Superviser le montage en atelier avec les sous-traitants que vous avez sélectionné. * Réaliser les essais fonctionnels en atelier et confirmer la performance de l'installation chez les clients. * Rédiger la documentation technique et former les utilisateurs finaux. * Assurer le diagnostic et la maintenance des systèmes déjà installés, * Contribuer aux réponses aux Appel d'Offres avec les équipes.     Ces missions pourront évoluer selon vos compétences et aspirations professionnelles.         INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES :     CDI à pourvoir dès que possible. Localisation : SAINT QUENTIN (02) Rémunération : entre 35 et 50k bruts annuels selon votre expérience. Avantages : restaurant d'entreprises. Déplacements professionnels ponctuels en France et à l'international. Profil recherché: * Formation : Diplôme d'Ingénieur en automatisme, électrotechnique, mécatronique, informatique industrielle ou équivalent. * Expérience : Débutant accepté si compétences solides. Une première expérience en gestion de projets d'automatisation est un plus. * Compétences techniques : * Maîtrise des automates SIEMENS et ROCKWELL * Connaissances en robotique (FANUC) ou en schéma électrique (SEE Electrical). * Langue : Anglais niveau B2 minimum. * Atout complémentaire : compétences en gestion de projet     Qualités attendues :     * Autonomie, rigueur, sens de l'analyse et de la résolution de problèmes. * Bon relationnel et esprit d'équipe. * Capacité d'écoute et de compréhension des besoins clients. * Curiosité technique et goût pour l'innovation.       L'épanouissement professionnel n'est pas une option. Cécile PADIEU Consultante en recrutement du Mercato de l'emploi vous accompagne pour révéler votre potentiel et faire correspondre vos aspirations avec les besoins des entreprises.