TECHNICIEN DEVISEUR F/H - Test, essai, validation, expertise (H/F) 23 - JARNAGES
Offre n° 8572968
TECHNICIEN DEVISEUR F/H - Test, essai, validation, expertise (H/F)
23 - JARNAGES - Localiser avec Mappy
Publié le 23 juin 2025
Descriptif du poste: Envie de rejoindre une entreprise dynamique en pleine expansion, fabricant français depuis plus de 50 ans, qui allie savoir-faire artisanal et industrialisation ? ACTO CONSULTING recherche pour la société ATULAM basée en Creuse à 15 minutes de Guéret dans un environnement agréable au milieu de la campagne, spécialisé dans la fabrication de portes et fenêtres bois sur-mesure, UN TECHNICIEN DEVISEUR F/H dans le cadre d'un CDI. Vous travaillerez au sein d'une équipe de 5 personnes en collaboration avec l'équipe Administration des Ventes et des agents commerciaux présents sur le terrain. VOS MISSIONS : * Effectuer des chiffrages de menuiseries complexes pour le compte de nos clients professionnels * S'assurer de la faisabilité technique en lien avec le bureau d'étude ; * Réaliser ponctuellement des plans techniques pour accompagner les devis * Accompagner nos clients dans l'utilisation de nos logiciels de chiffrage Profil recherché: * Sens aigu du service Client * Vous avez une expérience dans le domaine de la menuiserie ou du second œuvre * Vous connaissez les logiciels ProDevis, HerculePro ainsi que autocad * Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre sens du service et vos qualités relationnelles
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- 25 - 30 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Fabrication de charpentes et d'autres menuiseries
Employeur
Acto Consulting
ACTO Consulting, vos cabinets conseils spécialisés en gestion et développement des Ressources Humaines. Implantée depuis 2018, notre marque ACTO Consulting propose un accompagnement des entreprises autour des problématiques RH telles que : * Gestion des entretiens annuels/professionnels, * Élaboration et suivi des plans de formation, * Bilans de compétences, * Recrutement en CDI, * Évaluation des compétences et des aptitudes, * Outplacement et mobilité professionnel...
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