Descriptif du poste: LE CHALLENGE QU’ELLE VOUS PROPOSE Type de contrat : mission. 4 jours / semaine. Managé(e) par le/la Responsable des Services Généraux, vous intégrez une équipe support impliquée et transverse. * Structurer la politique de gestion des véhicules (car policy) en clarifiant les règles d’attribution, d’usage et de renouvellement * Accompagner les collaborateurs dans la compréhension et l’adoption de cette nouvelle politique * Superviser la gestion opérationnelle d’une flotte d’environ 100 véhicules : contrats LLD, suivi d’entretien, sinistres, restitutions * Coordonner les échanges avec les prestataires, les équipes RH, achats et finance * Fiabiliser les outils de pilotage et de reporting budgétaire Profil recherché: CE QUI FAIT VOTRE DIFFÉRENCE ? * Formation : Bac+3 à Bac+5 en gestion, logistique, achats ou équivalent * Expérience : minimum 5 ans en gestion de flotte automobile, idéalement dans un environnement structuré ou multisite * Compétences : Excel (maîtrise), outils de suivi de parc, connaissance des modèles de LLD ; l’anglais professionnel est un plus * Qualités : structuration, pédagogie, sens du service, fiabilité, diplomatie