Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Capgemini recherche actuellement des profils : Capgemini Grenoble, le saviez-vous ?Un des plus grands pôles technologiques de France, capitale des Alpes et c'est LA ville où Capgemini a vu le jour ! Notre site de Grenoble est reconnu pour son expertise et ses activités « Insight & Data », il délivre 80% de ses projets sur le site et en Agile Center. Vous sentez l'ennui vous gagner dans votre projet actuel ? Vous souhaitez booster votre carrière ? La montagne vous appelle ?Chez Capgemini, pas de routine, des projets qui font progresser, une équipe sympa et vue sur les sommets.Votre rôle, votre avenirNos équipes I&D sont composées de consultant·es fonctionnels, techniques et technico-fonctionnels passionné·es par la data et challengé·es par les enjeux clients variés. Les missions et projets confiés interviennent dans les secteurs de l'industrie, les services ou encore l'énergie, touchant aux métiers de production, commerce, contrôle de gestion, etc.De l'avant-vente au delivery, nos consultants conduisent des ateliers avec le client pour comprendre ses besoins, élaborent les specs fonctionnelles et architecturales pour apporter de solutions adaptées et innovantes tout en utilisant des technologies phares du marché.#Java #Python #Scala #Qlik #TableauEn ce qui concerne tes perspectives de carrière, ce sont tes expériences, ta curiosité et tes appétences qui rythmeront ton parcours. Dès ton arrivée, tu seras accompagné·e et coaché·e par un·e carrière manager de la même filière métier que toi. Tu auras également accès aux nombreuses formations et certifications qui valorisent les expertises et boostent l'évolution dans le groupe. Chez Capgemini la formation se conjugue au quotidien !#Polyvalence #Croissance #CollectifC'EST QUOI LA SUITE ?: Un processus de recrutement complet et ciblé (entretiens technique, managérial et RH), qui peut se réaliser en une journée et dont le but est de nous évaluer mutuellement : ton potentiel d'intégration dans l'entreprise et d'évolution dans nos métiers, ainsi que notre capacité à te proposer des projets stimulants et te permettant de progresser.NOS (VRAIS) PETITS +Vous avez toutes les cartes en main pour choisir votre trajectoire de demain tout en étant accompagné·e et coaché·e. Vous avez l'espace pour exprimer vos idées, qu'elles soient reconnues et utilisées (POC, ateliers, idéation). Vous bénéficiez de formations techniques et méthodologiques ainsi que de l'expertise de nos équipes pour confirmer et enrichir vos compétences.Travailler à Grenoble c'est aussi avoir une ambiance de travail dynamique et conviviale, accès à une vie de site riche (after-work, petits déjeuner et repas d'équipe), et à un super cadre de travail (locaux neufs, arrêt de bus à 2 min et un environnement naturel : parcs et montagnes).CAPGEMINI, entreprise handi accueillante, conformément à la norme AFNOR NF X50-783, est également signataire de la charte de la diversité en entreprise.