Descriptif du poste: En tant que Chef de Projet SIRH, vous serez en charge d'intervenir principalement comme référent sur les sujets RH mais également Finance. Vous intégrerez un environnement dynamique où l'adaptabilité et la gestion simultanée de projets variés seront essentielles. Dans le cadre de vos fonctions vous serez amené à déployer Talentsoft pour la partie recrutement. Vos missions quotidienne seront les suivantes : * Assurer le pilotage et la gestion de l'outil CEGID RH (administration fonctionnelle, support, évolutions, recettes, relation éditeur), * Être l'interlocuteur de référence pour les métiers sur les sujets liés à la paie, la gestion administrative, et le développement RH, * Participer aux évolutions fonctionnelles sur CEGID, SAP FI-CO et SAP BW, * Veiller à la fiabilité des échanges de données inter-applicatifs (RH - Finance - BI), * Accompagner les utilisateurs dans leur montée en compétence et formaliser les bonnes pratiques, * Contribuer à des projets de transformation SI en lien avec les directions métiers. * Un salaire de 50 000 à 60 000 euros par an/13 mois, * 3000 € de variable sur objectif, * 6 jours de télétravail/mois, * Parking à disposition. Profil recherché: * Une expérience de minimum 3 ans sur des CRM ou en tant que référent fonctionnel, * Une expertise paie, * Le plus : Une première expérience sur CEGID, * Bonne connaissance de l'environnement SAP FI-CO et des outils décisionnels SAP BW, * Capacité à dialoguer avec des interlocuteurs métiers et IT, à gérer les priorités et à piloter des projets transverses, * Qualités attendues : Rigueur, autonomie, sens du service, et excellent relationnel.