Descriptif du poste: En charge du développement de notre catégorie "Chapiteaux" et de son site e-commerce www.c2m-chapiteaux.com, vous assurez la définition et le pilotage opérationnel de la stratégie de croissance de cette catégorie : * Analyser le marché, les cibles et les opportunités de différenciation * Définir un plan stratégique à 3-5 ans pour la catégorie * Élaborer un plan marketing annuel ambitieux et structurant * Concevoir une roadmap produit * Conduire la refonte du site e-commerce * Gérer la gamme de produits, la base articles et les fiches produits * Définir et animer le plan de communication et les promotions * Coordonner la veille concurrentielle, ajuster les prix de vente en pilotant la marge * Mettre en place les leviers d'acquisition clients (SEO, GEO, etc.) * Rechercher et évaluer de nouveaux fournisseurs Selon vos compétences et appétences, vous assurez également le pilotage d'un certain nombre de projets transversaux liés au marketing ou à la performance commerciale. Ce poste est proposé à temps plein sur l'ensemble de ces missions. Toutefois un temps partiel centré sur le développement de la catégorie "Chapitaux" est envisageable selon votre disponibilité. Profil recherché: * Formation Bac +2 à Bac +5 en marketing ou commerce * Première expérience requise en marketing de l'offre et gestion d'une gamme de produits * Esprit intrapreneurial fort et envie de construire un projet ensemble * Solides bases en communication, appétence pour le digital * À l'aise avec les chiffres, capacité d'analyse et de synthèse * Excellentes capacités rédactionnelles et sens de la structure * Rigoureux(se), autonome et force de proposition * Et surtout : écoute active, esprit d'équipe, et goût du travail collaboratif ! Les étapes de votre recrutement Spécialiste du recrutement, le GESA, Groupement d'Employeurs assure, en collaboration avec nous, votre recrutement ainsi que l'accompagnement de vos premiers mois dans votre poste. * Candidatures à adresser exclusivement en ligne sur l'espace de recrutement www.gesardeche.com * Pré-sélection des candidatures sur CV et questionnaire de personnalité en ligne * Entretien de pré-sélection par GESA, Groupement d'Employeurs * Entretien de sélection à Lavilledieu (07) et visite de l'entreprise * Prise de poste souhaitée dès que possible * Parcours d'intégration avec accompagnement par un coach professionnel Notre volonté : Nous assurer ensemble de votre bonne prise de poste et de votre plein succès !