Descriptif du poste: Quel sera votre quotidien ? Pour les nouvelles acquisitions ou les modifications des matériels roulants en service : Rédiger les spécifications techniques relatives aux aspects systèmes Porter une appréciation sur les offres techniques remises par les soumissionnaires Valider la conception préliminaire et détaillée proposée par le ou les titulaires des marchés Pour l'intégration et de la mise en service des Automatismes de Conduite / CBTC sur les Matériels Roulants concernés (RER ou métro) : Rédiger les spécifications d'interface entre les Automatismes de Conduite et les Matériels Roulants, Définir, mettre en oeuvre et suivre les chantiers de Prédispositions nécessaires en relation avec les parties prenantes, Assurer le suivi du projet : gestion des coûts, suivi planning et reporting au niveau de l'Unité et du Département, Coordonner la mise en service et le suivi de fiabilité et d'incidents jusqu'à la sortie de garantie et la reprise en maintenance des systèmes de conduite. Profil recherché: Vous êtes diplômé d'un bac +5 (Diplômé d'une école d'Ingénieur généraliste avec spécialisation ferroviaire ou spécialisation automatismes) et vous avez acquis minimum 5 années d'expérience dans le domaine. Pour relever ces défis, nous recherchons une personne : Dynamique avec un fort esprit d'équipe, Aisance relationnelle et qualité d'écoute, Vous êtes force de proposition. Vous vous reconnaissez ? N'hésitez pas à postuler directement en ligne. « Le groupe RATP mène une politique de recrutement résolument engagée contre toutes les formes de discrimination, nous faisons de la diversité et de l'égalité des chances une des valeurs fortes de notre groupe : tous nos métiers sont donc ouverts aux personnes en situation de handicap » Informations complémentaires : Localisation : 75012 PARIS. Type de contrat : CDI. Télétravail : oui (2 à 3 jours par semaine). Salaire : à définir selon expérience - Minimum 46kEUR bruts annuels/an hors primes. Avantages entreprise : - 9 semaines de congés, soit 206 jours travaillés par an. - Évolution de carrière vers d'autres métiers y compris en filiales internationales.