Descriptif du poste: Vous prenez en charge le recrutement de nouveaux adhérents sur les zones où l'enseigne n'est pas présente. Organisation :  - identification des entreprises cibles (fenêtriers, négoces de matériaux) sur les zones vierges, en fonction des critères établis, pré-analyse des entreprises, - prise de contact par téléphone, - rencontre avec le chef d'entreprise sur zone (déplacements 2 à 3 nuits par semaine). Vous travaillez en étroite collaboration avec l'équipe développement et animation du siège, mais êtes autonome dans l'organisation de votre activité.     Profil recherché: Ce poste s'adresse à un profil commercial ayant le goût de la prospection. De formation supérieure, vous avez une expérience significative et réussie dans la commercialisation de menuiseries ou d'autres solutions liées à l'habitat auprès des professionnels (menuisiers, fenêtriers, négoces de matériaux...) pour le compte d'un industriel. Vous savez élaborer et mettre en oeuvre une stratégie de prospection efficace; vous travaillez volontiers en mode collaboratif. Enfin, et pour des raisons pratiques, nous privilégierons un candidat présent sur le secteur d'Arras.