Dans notre atelier d'Aubenas, vous avez en charge les travaux d'entretien et réparation des véhicules à travers les principales tâches suivantes : - Les interventions de maintenance et réparation - - Mécanique rapide : entretien, freins, peus, etc. - Grosse mécanique : courroie, moteur, boîte de vitesse, etc. - Le diagostic et la recherche de pannes - La contribution à un bon esprit d'équipe au quotidien - Le respect des procédures de qualité et de sécurité de la marque A pourvoir dès que possible, ce poste vous est proposé en CDI temps plein, 39 heures par semaine, du lundi au vendredi. Vous serez rémunéré(e) entre 2600 et 2900 euros brut par mois en fonction de votre profil et expérience, à cela s'ajoutera une prime collective liée aux résultats de la concession. Les plus du poste - Un métier passion, dans un cadre de travail adapté, sur une marque et dans une entreprise reconnues. - Une petite équipe, une ambiance conviviale et saine, de l'écoute, pas de pression, des prises de décision rapides. - Une rémunération attractive, un engagement sur la durée, dans un territoire où il fait bon vivre.- Expérience réussie en concession automobile, dans un poste similaire, idéalement en concession Ford. - Solides compétences en électronique et diagnostic, idéalement sur équipements Ford (ou forte capacité à apprendre). - Sens du service, esprit d'équipe, rigueur, fiabilité, passion pour le métier et le travail bien fait. - Permis B obligatoire pour essais véhicules. Si vous nous rejoignez, c'est pour vous engager pleinement et durablement dans notre petite entreprise. Les étapes de votre recrutement Spécialiste du recrutement sur le territoire de l’Ardèche méridionale, le GESA, Groupement d’Employeurs assure, en collaboration avec la concession, votre recrutement ainsi que l’accompagnement de votre intégration dans votre poste. - Candidatures à adresser exclusivement et uniquement en ligne sur l’espace de recrutement de GESA, Groupement d’Employeurs : www.gesardeche.com - Entretien de présélection par GESA, Groupement d’Employeurs - Entretien de sélection avec la direction de l’entreprise et le GESA, Groupement d’Employeurs - Prise de poste dès que possible - Intégration : Accompagnement par un coach professionnel