Description du poste : L'infirmier est en charge de la réalisation des soins infirmiers auprès des résidents (pansements, prise de tension .) Il assure la préparation et la distribution des médicaments tout en surveillant l'évolution de l'état de santé des résidents Il réalise des soins de confort et d'hygiène (aide à la toilette, aide à la prise des repas)et se doit d'informer le résident et son entourage des traitements en cours Entouré de l'équipe soignante il coordonne et organise les activités de soins Les informations complémentaires : Poste en CDD - Temps plein Horaires Matins, Après-midi ou coupés Taux horaire sans prime = 14.77 euros Reprise d'ancienneté Avantages sociaux : - Mutuelle semi-familiale (salarié + enfants) : tarif unique de 31.92 € prélevé sur le salaire, - Indemnité de Ségur 1 : 238 € brut pour un temps plein, - Indemnité de Ségur 2 : 52€ brut pour un temps plein, Reprise d'ancienneté prise en compte sur la ségur 2 - CSE (tarif préférentiel sorties culturelles, vacances, activités sportives, chèques cadeaux, chèques vacances etc.), - Reprise d'ancienneté à hauteur de 30 % (possibilité de voir avec la Direction au cas par cas selon le profil), Prime fidélité (uniquement pour les CDI) Indemnité kilométrique si trajet en vélo (0.25 cts du KM plafonné à 250 € par an maximum), Pas de carence sur le premier arrêt maladie de l'année (plus d'un an d'ancienneté), Subrogation de paiement (plus d'un an d'ancienneté) (maladie, accident du travail etc. à l'exception du temps partiel thérapeutique), Description du profil : Vous devez être titulaire du diplôme d'Etat Infirmier et d'un numéro RPPS pour prétendre à ce poste. Sens de l'écoute - bienveillance Maintien de l'autonomie des résidents Travail en équipe Capacité d'adaptation