Dans le cadre d’un contrat de remplacement, l’EHPAD La Chaumière Fleurie à Pouillon recrute une infirmierère diplômée d’État à temps complet. La prise de poste est souhaitée à compter du 16 février 2026, afin de permettre un tuilage avec la professionnelle actuellement en poste. Au sein d’une équipe pluridisciplinaire et sous la supervision de l’IDEC, vous assurez les soins infirmiers relevant du rôle propre et du rôle prescrit. Vous participez au suivi de l’état de santé des résidents, à la prévention de la dégradation de leur autonomie et à la coordination des soins, dans le respect des protocoles et du projet de soins de l’établissement. Vous contribuez également au soutien relationnel des résidents et de leurs familles, ainsi qu’aux tâches administratives liées à l’organisation des soins. Vous intervenez dans un cadre structuré, en lien avec le médecin coordonnateur, les équipes soignantes et les partenaires extérieurs, et participez activement à la qualité et à la continuité des prises en charge. Ce que nous vous proposons - Un CDD de 3 mois, avec possibilité de renouvellement - Un temps de travail de 35 heures hebdomadaires - Organisation horaire : - matin : 6h30 – 14h00, - après-midi : 13h30 – 21h00, - journée en 10h : 8h30 – 18h30, - Week-ends travaillés : 2 sur 5, - Un environnement de travail à taille humaine, favorisant la coopération et la continuité des soins Ce poste s’adresse à une infirmierère souhaitant s’investir dans un établissement médico-social public, où la rigueur professionnelle, le travail en équipe et la qualité de l’accompagnement constituent des repères essentiels du quotidien.En qualité d'infirmier.ère vis principales missions sont : Soins infirmiers - Réaliser des soins relevant du rôle propre, - Réaliser des toilettes évaluatives, - Réaliser les actes et prescriptions médicales (prise des constantes, distribution des médicaments, soins d’urgence), - Surveiller l’évolution de l’état de santé des résidents et leur réaction aux traitements, - Gérer et contrôler la collecte des déchets souillés. Maintien des capacités fonctionnelles - Prévenir l’incontinence urinaire et fécale, - Surveiller l’alimentation, - Prévenir les chutes, - Participer à la prise en charge de la dégradation psychique en lien avec le médecin traitant et les professionnels concernés. Participation à la coordination des soins - Sous la responsabilité du médecin coordonnateur, participer à la rédaction des protocoles de soins et à la mise en œuvre de la démarche qualité, - Élaborer en équipe le projet de soins en cohérence avec les orientations médicales définies dans le projet institutionnel, - S’investir dans le projet d’établissement et dans l’évaluation des pratiques, - Assurer le relais entre les médecins, les résidents, les familles et les intervenants extérieurs (kinésithérapeutes, pédicures, orthophonistes…). - Accompagner les résidents aux consultations, - Utiliser les outils informatiques de communication et de traçabilité, - Assurer et garantir la qualité des soins. Soutien relationnel avec les résidents et leurs familles - Prévenir l’inquiétude ou la détresse liée au vieillissement, à la dépendance et à la mort, - Être garante du bien-être de la personne âgée et lui apporter un soutien moral. Tâches administratives - Assurer certaines tâches administratives (organisation des soins, plans de soins, formalités d’admission, envoi des feuilles de soins aux caisses), - Utiliser les outils de travail et les procédures en vigueur, - Gérer l’utilisation et établir la commande des dispositifs médicaux pris en charge par l’établissement. Tâches spécifiques - Participation à l’encadrement et à l’évaluation des stagiaires infirmiers, - Participation à l’évaluation annuelle de la dépendance et de la charge en soins des résidents, - En l’absence de la Directrice et de la Cadre de Santé, intervenir pour toute activité indispensable au fonctionnement du service public : organisation des soins, gestion des absences. Durée hebdomadaire : 35 heures. Horaires : matin : 6h30 – 14h00 ou après-midi : 13h30 – 21h00 ou journée en 10h : 8h30 – 18h30. Amplitude horaire : postes compris entre 7h30 et 10 heures, selon le roulement. Durée du contrat : CDD de remplacement 3 mois, avec possibilité de renouvellement. Rémunération : à partir de 2 500 € brut, variable selon le nombre de dimanches travaillés. Week-ends travaillés : 2 week-ends sur 5. Composition de l’équipe de soin : médecin coordonnateur, infirmière coordinatrice, psychologue, ergothérapeute, infirmières, aides-soignants.