Description du poste : Issu d'une formation BAC+5 de type Ecole d'arts ou Master spécialisé en Culture & Arts, vous avez une solide expérience en tant que Directeur d'établissement d'enseignement artistique et culturel ou êtes issu de la création contemporaine. Vous avez une connaissance pointue des champs de l'art contemporain, du design, de la communication et de leurs problématiques, et une connaissance avérée du système de l'enseignement supérieur et du développement de la recherche. Vous avez de bonnes connaissances de la fonction publique territoriale. Vous avez de l'expérience en initiation, gestion et coordination de projets locaux, nationaux et internationaux. Vous avez une bonne approche des politiques transversales, des réseaux institutionnels et artistiques et des mécanismes de l'aide publique. Vous parlez idéalement plusieurs langues couramment dont le français, le créole et l'anglais et la pratique de toute autre langue étrangère serait un plus.***Cette offre vous intéresse ? N'hésitez plus et contactez le Cabinet LHH Recruitment Solutions au***pour plus de précisions. Description du profil : En tant que Directeur, vous travaillez sous l'autorité de la présidente du Conseil d'Administration, vous assurez l'élaboration, l'exécution et la coordination du projet d'établissement, exécutez les décisions du Conseil d'Administration, avez en charge la gestion globale du CCA et supervisez toutes les directions et services. Vous définissez et développez des échanges et coopérations locales, nationales et internationales. Vous pilotez le projet pédagogique, scientifique et culturel de l'établissement, animez les instances liées aux fonctions de l'établissement, organisez et préparez les réunions du Conseil d'administration.***Plus précisément, vous avez pour missions : ·***Élaboration, exécution et coordination du projet d'établissement ·***Définition et développement des échanges et coopérations nationales, locales et internationales ·***Pilotage du projet pédagogique, scientifique et culturel de l'établissement ·***Management du personnel administratif, technique et pédagogique ·***Supervision de toutes les directions ·***Représentation de l'établissement dans diverses réunions et manifestations publiques de l'établissement ·***Animation des instances liées aux fonctions de l'établissement ·***Organisation et préparation des réunions du Conseil d'Administration ·***Exécution des décisions du Conseil d'Administration.