Descriptif du poste: Votre futur poste   Dans le cadre du renforcement de l'équipe finance, nous recherchons un·e Contrôleur·se de Gestion pour accompagner le pilotage de la performance économique de notre client (PME industrielle à dimension internationale) et de ses filiales. Rattaché·e au Responsable Contrôle de Gestion, vous aurez un rôle central dans l’analyse, la consolidation et la communication des données financières pour aider à la prise de décision stratégique.   Vos principales missions 1. Reporting & Analyse financière * Produire les tableaux de bord mensuels, rolling forecasts, budgets et plans à moyen terme * Réaliser les analyses des écarts, des marges, des coûts fixes/variables et des investissements * Émettre des alertes sur les risques financiers identifiés et proposer des actions correctives   2. Accompagnement des équipes opérationnelles * Construire et optimiser les outils d’analyse pour les managers des ventes et des services * Suivre les KPI, analyser les tendances (ventes, dépenses, marges) et formuler des recommandations concrètes * Participer activement à l’amélioration des processus de gestion et de pilotage   3. Relations avec le Groupe * Assurer une collaboration fluide avec le département Controlling du Groupe et de la région Europe * Garantir la conformité des reportings avec les standards et outils du Groupe (SAP, Power BI) Profil recherché: * Formation : Bac +5 en gestion, finance ou école de commerce * Expérience : 3 ans minimum en contrôle de gestion, idéalement dans une PME industrielle ou une filiale de groupe * Compétences techniques : * SAP CO (SAP FI est un plus) * Excel avancé (macros) * Power BI * Qualités personnelles : * Rigueur, autonomie, capacité d’analyse * Aisance relationnelle, esprit critique, sens du service * Capacité à travailler en transverse et à communiquer avec des interlocuteurs variés * Langues : Anglais courant indispensable (échanges réguliers avec l’international)   Pourquoi nous rejoindre ? * Environnement stimulant, innovant et à taille humaine * Entreprise engagée, promouvant la diversité et l’inclusion * Management bienveillant et responsabilisant * Processus de recrutement court et transparent