POSTE : Mécanicien Automobiles Mercedes-Benz H/F DESCRIPTION : Description du poste MERCEDES-BENZ (Cars, Vans & Trucks) - Groupe autosphere assure la distribution et la réparation d'automobiles et de véhicules industriels dans ses concessions implantées dans le Poitou-Charentes, l'Île de France et la Picardie. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un mécanicien véhicules à particulier pour rejoindre notre équipe de Chauray (79). Passionné par l'automobile, rigoureux et motivé, vous avez l'envie de faire partie d'une équipe dynamique dans un environnement stimulant ? Ce poste est fait pour vous ! Rattaché au Chef d'Atelier, vous intervenez sur l'entretien et la réparation de notre gamme de véhicules à particulier et assurez : - Les interventions techniques : diagnostics, opérations de maintenance préventive et corrective, réparations mécaniques, électriques et électroniques - La pose et le réglage d'équipements et d'accessoires spécifiques. - L'utilisation des outils de diagnostic et de mesure pour des interventions précises et fiables. - La gestion et mise à jour de la documentation technique. - Le conseil technique auprès des clients professionnels et le soutien à vos collègues mécaniciens. Vous êtes également garant de l'application des procédures qualité et sécurité de l'atelier, dans le respect des standards du constructeur. PROFIL : Description du profil - D'un naturel enthousiaste, vous êtes méticuleux, organisé et doté d'un bon esprit d'équipe. - Vous êtes titulaire d'une formation en mécanique automobile (CAP, Bac Pro, BTS) - Vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Votre professionnalisme, votre sens du service et votre capacité à diagnostiquer avec précision seront de véritables atouts pour réussir dans ce poste. Ce que nous offrons : - Un environnement de travail exigeant et valorisant, avec des technologies de pointe. - Des formations régulières, assurées dans nos ateliers et au sein du centre de formation Mercedes-Benz, pour accompagner votre montée en compétence. - Une politique de promotion interne dynamique, offrant de réelles perspectives d'évolution. - Une rémunération attractive, composée d'un salaire fixe et d'une part variable liée à votre productivité. Prêt à relever le défi ? Envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui ! Notre Process de recrutement : Etape 1. Analyse de votre candidature Etape 2. Premier échange (téléphone ou visio) pour mieux vous connaître et répondre à vos questions Etape 3. Rencontres avec un ou plusieurs managers lors d'entretiens dédiés Etape 4. Décision rapide avec un retour clair et transparent Rémunération 25 - 30 K€