Descriptif du poste:   Transdev recrute un Chargé de Projet RH et Recrutement H/F/X - CDD Votre feuille de route Vous serez le fer de lance de notre stratégie recrutement et de gestion de projet sur tout le territoire normand en collaboration permanente avec nos clients internes (Directeurs de territoire, Directeurs Régionaux, Directeurs d'entité, RRH, Formateurs). Pour mener à bien vos missions vous devrez mettre à profit Expertise confirmée du recrutement : Vous justifiez d'au moins 7 ans d'expérience en cabinet de recrutement. Maîtrise des outils d'évaluation : Vous êtes certifié(e) sur plusieurs tests (École du Recrutement, OPR, DISC, PAPI) et savez construire des processus de sélection pertinents. Excellentes compétences rédactionnelles et relationnelles : Vous êtes à l'aise dans toutes les situations, y compris en communication externe (médias, presse, partenaires institutionnels). Goût pour l'innovation : Vous êtes curieux(se) des nouvelles pratiques RH, des outils digitaux et des réseaux sociaux. Organisation sans faille : Vous coordonnez avec rigueur notre "car école", outil mobile de recrutement, à suivre sur nos réseaux sociaux. Piloter le recrutement des conducteurs et mécaniciens en lien avec les RRH de territoire pour atteindre l'objectif de 400 recrutements par an. Recruter les profils agents de maîtrise et cadres, avec une vingtaine de postes à pourvoir chaque année. Appliquer les réglementations liées au recrutement international, notamment pour les salariés étrangers. Concevoir et améliorer les outils de recrutement, en favorisant la digitalisation et la fluidité des processus. Mettre en œuvre des actions de fidélisation pour renforcer l'engagement des conducteurs et mécaniciens. Coordonner les projets RH régionaux, en lien avec les enjeux stratégiques du territoire. Superviser les dispositifs innovants de recrutement, tels que le car école et le job truck 76. Déployer la stratégie marque employeur, en collaboration avec le service communication région.   Profil recherché:   Votre parcours Vous disposez d'une expérience minimum de 7 ans sur des postes de chargé en recrutement et de projet RH. Vous souhaitez assoir votre expertise dans ces domaines tout en vous ouvrant à la gestion complète des emplois et des compétences en participant notamment à des projets innovants et utiles au développement de notre territoire normand. Vous êtes rigoureux, autonome, pugnace et agile. Des déplacements sont à prévoir  Niveau Excel confirmé et connaissance de power BI et des outils IA A savoir CDD 6 mois basé à Sotteville-Lès-Rouen Statut : Agent de maitrise / 12 RTT/an Salaire attractif sur 13 mois + PO à 5% 1 jour de télétravail par semaine (mardi & jeudi)