Description du poste : L'Agence ARTELIA Hauts de France est composée d'une trentaine de collaborateurs. Elle intervient dans les domaines de l'aménagement durable des territoires, de l'hydraulique urbaine et de l'hydraulique fluviale pour des missions d'études amont et de maîtrise d'œuvre. Pour accompagner notre développement, nous recherchons un(e) Responsable de Pôle Aménagement Durable des Territoires (ADT). A ce titre, vous gérerez une équipe de 5 à 7 personnes, constituée d'ingénieurs et de projeteurs, très dynamique et qui ne demande qu'à monter en compétences avec votre appui et celui du reste de l'encadrement de l'Agence. Avec un rayonnement sur les Hauts de France et ses départements limitrophes ainsi qu'en Belgique, vous participerez pleinement, sous la responsabilité du Directeur d'Agence, au management du pôle, à la gestion contractuelle, au suivi des missions, au pilotage des missions de conception et de suivi des travaux de projets d'aménagements urbains (écoquartiers, insertion façade à façade de projets urbains, aménagement de ZAC, projets routiers, renouvellement des voiries, requalification de friches industrielles, renouveau bassin minier, etc ...) pour construire les territoires de demain : nouveaux quartiers, amélioration du cadre de vie des habitants, redynamiser des territoires, etc. Le développement commercial vous amène à exercer un rôle transversal et d'échange d'informations auprès des clients, des partenaires ainsi qu'auprès d'autres pôles de l'Agence des Hauts de France et du réseau national d'ARTELIA sur les projets d'aménagements urbains en participant activement au choix des appels d'offres, des partenaires et à la production des offres. Votre expérience dans le management d'équipe et vos compétences de pilotage de projets d'aménagements vous permettront d'assurer aussi le rôle de Directeur de projets sur des missions spécifiques. Le poste nécessite une certaine mobilité (terrain, réunions). Description du profil :***Diplôme / domaine d'études / écoles cibles : formation BAC+5 * Niveau d'expérience requis : minimum de 5 ans d'expérience sur un poste similaire, de préférence dans un cabinet d'ingénierie ; * Eléments de parcours souhaités : Encadrement d'équipe ou d'équipe projets et gestion contractuelle des dossiers (prise de commande, facturation, suivi de la dépense, élaboration de demande de rémunération complémentaire, suivi des partenaires, etc.), suivi RH de collaborateurs (entretiens annuels, plan de formation, politique salariale,.) ; * Aptitudes comportementales : Sens de la communication et de l'échange, initiative, autonomie, rigueur, anticipation, capacité d'analyse et de synthèse ainsi qu'intérêt pour le travail en équipe et un bon relationnel * Compétences informatiques : une connaissance de base d'Autocad, MENSURA et COVADIS et outils de bureautique * Connaissances réglementaires : des connaissances du Code de la Commande Publique, du CCAG PI, du CCAG Travaux * Contraintes spécifiques du poste (travail de nuit, déplacements.) : Déplacements réguliers sur site des projets * Informations complémentaires (habilitations nécessaires par exemples) : AIPR