POSTE : Mécanicien SAV Engins TP - Agri H/F DESCRIPTION : Dans le cadre de notre développement, rejoignez notre site de Castelculier (47) en qualité de Mécanicien / Mécanicienne SAV en CDI. Le Responsable Technique vous confie le soin de diagnostiquer et de réaliser l'entretien et la réparation des matériels sur site ou chez le client. Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes : - Diagnostiquer les pannes ou les anomalies dans le fonctionnement de l'engin ; - Remettre le matériel en état, par l'échange ou la réparation des éléments défectueux (mécanique, hydraulique, électrique, pneumatique) à partir de consignes, plans, schémas, dans le respect du devis réalisé et du cahier des charge de l'entreprise et du constructeur ; - Participer à la vérification du bon résultat de son intervention (essai matériel) ; - Effectuer la préparation et la mise en service des machines ; - Respecter les règles d'hygiènes de sécurité et d'environnement. Les + CODIMATRA ? - 88% des équipes de Codimatra affirment qu'il fait bon vivre et bon travailler au sein de notre société ! ; - Un parc d'engins variés : mini-pelles, chariots télescopiques, nacelles, dumpers, compacteurs, etc ; - Un atelier propre et bien organisé, avec du matériel entretenu ; - Des formations internes et constructeur continues ; - Une intégration personnalisée à l'arrivée ; - Un véhicule de dépannage ; - Des possibilités d'évolution grâce à la mobilité interne ; - Profiter des temps de convivialité organisés tout au long de l'année. PROFIL : Ce poste est fait pour vous si vous : - Disposez des connaissances techniques (mécanique, électricité, hydraulique) ; - Avez une aptitude au diagnostic ; - Disposez d'une expérience significative sur un poste similaire ; - Faites preuve d'initiative, de curiosité d'esprit et doté(e) d'un bon relationnel. Ce que nous vous offrons : - Un CDI à temps plein de 37,5 heures par semaine (heures supp majorées) ; - Des horaires stables, du lundi au vendredi ; - Une rémunération fixe définie en fonction de votre profil et expérience, accompagné(e) d'une prime d'objectif annuelle ; - Une prime de participation ; - Une prime d'ancienneté à partir de 5 années ; - Une mutuelle pour vous et votre famille prise en charge à 60 % par l'employeur ; - Un CSE (chèques cadeaux, etc.) et les avantages du Groupe Dubreuil (offres privilèges) ; - Action logement : un dispositif d'aide à la mobilité géographique et d'accès au logement pour favoriser l'emploi ; - Un accompagnement personnalisé dans le cadre de votre éventuelle RQTH. Et maintenant ? Cliquez sur « Postulez ». Nous accordons une attention particulière à chaque candidature et nous vous répondrons dans les meilleurs délais. Si votre candidature est retenue, le processus de recrutement est : 1. Un échange téléphonique avec l'équipe RH ; 2. Un entretien physique avec votre futur manager. Rejoignez le Groupe DUBREUIL, un groupe familial diversifié et riche de ses nombreux métiers. Parce que les images parlent mieux que les mots, venez voir tout ce que nous sommes : https://www.youtube.com/watch?v=M_6PwkNucNw Ref: ohes1dme4z