Description du poste : Hélène Chauchon recrute dans le cadre d'un CDI un Technicien assurance qualité H/F en CDI en 2x8. Le poste est basé à Dijon (21000) Vous avez une expérience en vérification de lot dans le secteur pharmaceutique ? Ou une expérience en traçabilité dans l'agroalimentaire ? Ou encore une expérience en vérification administrative dans un secteur exigeant (automobile, cosmétique, aéronautique) ? Alors lisez cette annonce. La mission principale est la vérifications des dossiers de lot (50/60 pages par dossiers) puis l'approbation des dossiers. C'est la majorité du temps. De plus, il y a aussi une partie terrain avec l'analyse des non-conformités pour réaliser les premières investigations et chercher quelles actions mettre en place éviter que cela ne se reproduise pas. C'est pourquoi, au quotidien vos missions sont les suivantes : - Participer à la rédaction, la vérification et l'approbation de documents qualité ; - Assurer la revue des dossiers de lots et le suivi des anomalies dans les délais impartis ; - Analyser les non-conformités, réaliser les investigations, proposer et suivre la mise en œuvre des actions correctives et préventives ; - Participer à la gestion des réclamations clients ; - Renseigner les bases de données qualité et suivre les indicateurs ; - Réaliser les revues de produits ; - Participer aux audits autorités, clients et audits internes. Votre formation (type BAC +2 ou 3 dans le secteur pharmaceutique ou agroalimentaire ou en qualité, par exemple) et votre expérience en vérification de lots, de dossiers de productions exigeants (aéronautique, automobile, cosmétique, pharmaceutique ou agroalimentaire par exemple), vous permettent d'avoir les compétences suivantes : - en rédaction et revue de dossiers, en traçabilité en lien avec la qualité ou la production - en anglais pour être capable de lire les procédures, les rapports ou autres textes réglementaires. - Idéalement, sur un ERP. Bien entendu votre rigueur tout comme votre esprit d'analyse vous permettront de vous épanouir sur ce poste. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap