Assistant(e) Réabonnement (H/F) 33 - BORDEAUX
Offre n° 8576415
Assistant(e) Réabonnement (H/F)
33 - BORDEAUX - Localiser avec Mappy
Publié le 23 juin 2025
Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique où votre rigueur et votre relationnel seront des atouts clés ? Rejoignez notre équipe Finance Operations en tant qu'assistant(e) Réabonnement et contribuez à la satisfaction de nos partenaires tout en garantissant le respect des règles commerciales. Ce poste est hybride - 3 jours en presentiel par semaine Vos missions : En intégrant l'équipe en charge du Réabonnement Partenaire, vous jouerez un rôle essentiel dans l'accompagnement des partenaires et des services internes afin de sécuriser le chiffre de réabonnement. À ce titre, vous serez amené(e) à : - Gérer les demandes des partenaires par téléphone (appels entrants, au minimum 30 % du temps) et par mail. - Traiter les retours clients liés aux litiges, réclamations et avoirs. - Vérifier les tarifs, remises et garantir l'application des règles commerciales. - Saisir, vérifier et valider les devis de mise à jour de parc pour les downsells, changements de partenaire et réabonnements - .Assurer la mise à jour des reportings administratifs afin de garantir un suivi précis et efficace des activités Pourquoi nous rejoindre ? - Vous serez au cœur des interactions avec nos partenaires et jouerez un rôle crucial dans l'optimisation des processus - Nous vous accompagnons avec des formations sur nos outils, nos processus commerciaux et les meilleures pratiques en gestion de réabonnement. - Formation : Bac +2 minimum en gestion, finance ou commerce. - Compétences analytiques & rigueur : Capacité à vérifier et appliquer des règles commerciales avec précision. - Communication & relationnel : Aisance dans les interactions avec partenaires et équipes internes. Idéalement, capable d'échanger en Anglais. - Collaboration : Sens du travail en équipe et esprit d'initiative. - Maîtrise des outils bureautiques : Bonne connaissance d'Excel et des outils de gestion commerciale. Ce que Sage propose : · Mode de travail hybride : 2 jours de télétravail par semaine. · Mobilité internationale : possibilité de travailler à l'étranger jusqu'à 10 semaines sur 12 mois, dans plus de 40 pays. · Tickets restaurant : 10 € par jour, pris en charge à 60 % par Sage. · Transport : remboursement à hauteur de 80 % de l'abonnement de transport en commun. · Bien-être & développement personnel : accès à du coaching, à l'application Calm, et 5 jours de congé formation par an. · Et bien plus encore grâce aux nombreux avantages proposés par le CSE.Many other CSE benefits
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
Employeur
Sage France
Sage Group plc, communément appelée Sage, est une entreprise multinationale britannique de logiciels d'entreprise basée à Newcastle upon Tyne, en Angleterre. Fondée en 1981 par David Goldman, Paul Muller et Graham Wylie, Sage a initialement développé des logiciels d'estimation et de comptabilité pour les petites entreprises. Points clés sur Sage : - Secteur : Sage se spécialise dans les logiciels de planification des ressources d'entreprise (ERP), de comptabilité, de pai...
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