Rattaché(e) à la Direction Technique, vous êtes responsable d'un site essentiel à la bonne réalisation des projets clients en vente et location. Vous avez pour mission de manager l'usine et contribuer au maintien de la production :  - Vous managez l'usine de 4 personnes et avez un lien fonctionnel avec l'ensemble de l'équipe de l'atelier (environ 20 personnes avec la sous-traitance); - Vous êtes garant de la qualité / coûts / délais en lien avec les équipes opérationnelles (vos clients en région) - Vous pilotez la planification, l'approvisionnement, la production en lien avec les équipes opérationnelles qui installent les bâtiments que vous fabriquez.  - Vous développez le Lean, 5S et tous les process que le groupe souhaite mettre en place pour l'usine - Vous assurez la sécurité du site de production en lien avec le service QHSSE - Vous prenez part avec le groupe anglais à des projets d'amélioration et d'optimisation de la production Notre usine sert la flotte de location de bâtiments par production de bâtiments neufs ou remise à niveau des bâtiments existants. - De formation ingénieur, vous présentez une expérience de 10 années minimum en gestion de la production et management acquise en environnement industriel ou maintenance. - Vous maitrisez les outils Lean Manufacturing, ordonnancement, et de gestion des pics de croissance. - Vous êtes reconnu pour votre leadership, vos qualités relationnelles et votre communication. - Vous savez adopter une approche « Partner » et êtes orienté clients - Vous avez une connaissance approfondie de l'environnement ISO (9001, 14001, 45001) - Vous pilotez l'activité sur base de KPI et avez la capacité de gérer une multitude de sujets en même temps, avec plusieurs interlocuteurs - Vous maitrisez SAP et les outils bureautiques (Office 365) - Vous avez un anglais courant et savez mener une discussion approfondie, dans un environnement matriciel ( filiales Europe, BE France & UK, Supply Chain.) - De bénéficier d'un package de rémunération attractif composé d'un fixe sur 13 mois, d'un plan de rémunération bonus, d'une prime vacances, prime de participation, mutuelle, tickets restaurant - De vous investir sur le long terme dans une entreprise bienveillante au modèle unique et différenciant, d'évoluer dans un groupe éthique et fort d'une dynamique exponentielle, - De relever le défi de la responsabilité et de l'exigence d'une fonction au périmètre élargi nécessitant autonomie et travail en équipe