Basée sur des valeurs humaines fortes et une intégration profonde dans les processus décisionnels de ses clients, ARKADIA cherche à se développer et recrute des candidats polyvalents pour le compte de notre client du secteur de l'aéronautique. Dans le cadre du poste et des fonctions, vous prendrez en charge les missions suivantes : Le/la technicien(ne) méthodes fait le lien entre le bureau d'études et l'atelier. Il/elle doit définir les instructions de travail et les besoins en outillage pour les ateliers afin d'assurer une production dans les meilleures conditions de coût, délai et qualité. Le/la technicien·ne de méthodes étudie le dossier technique et les plans des produits à fabriquer. Pour chacun, il/elle détermine le matériel adéquat, les phases de fabrication et la division des tâches. C'est le/la technicien·ne de méthodes qui est responsable de l'ergonomie et de la sécurité des postes de travail et qui fixe les moyens humains nécessaires. Activités - Définir les procédures les plus rationnelles de fabrication, les outillages, le temps d'exécution et le coût de chaque opération de fabrication - Mettre à jour les instructions de montage nécessaires à la fabrication - Concevoir les outillages et les plans qui serviront de support à la production - Développer des petits outillages en impression 3D - Assurer le suivi de la production en apportant une assistance technique aux opérateurs - Mettre en place les actions nécessaires à l'optimisation de la production (par exemple : déplacements du personnel, disposition du/des postes de travail, matériels.). Vous devez : - Connaître les éléments de base de la fabrication et du fonctionnement de l'équipement aéronautique - Maîtriser l'anglais technique - Faire l'analyse technique des données du bureau d'études - Utiliser les logiciels de Conception et de Fabrication Assistées par Ordinateur notamment CATIA, AUTOCAD, SolidWorks. - S'adapter à différentes méthodologies et technologies et se conformer à des processus méthodologiques rigoureux - Travailler en équipe - Être force d'innovation - Complémentaire santé prise en charge à hauteur de 50% par la société - Prise en charge de l'abonnement de transport en commun sur le lieu de travail à hauteur de 75% - Prime de cooptation de 1000€ bruts à la validation de la période d'essai - Participation aux résultats de l'entreprise - Participation à une licence sportive à hauteur de 50€ par an - CE SWILE - Prime vacances et chèque cadeaux pour Noël