Rejoignez une entreprise dynamique du secteur du tourisme local et durable, en tant que Responsable de Service Maintenance à Chaumont-sur-Tharonne (41). Vous jouerez un rôle clé dans la qualité de l'expérience client, en assurant le bon fonctionnement des hébergements et en encadrant une équipe de techniciens sur site. Responsabilités/Missions principales : - Encadrer, motiver et organiser le travail d'une équipe de 8 techniciens. - Planifier et superviser les interventions de maintenance préventive et curative des cottages. - Suivre les prestations de maintenance réalisées par des entreprises extérieures. - Garantir la sécurité, la qualité et la disponibilité des équipements selon les normes en vigueur (notamment ISO et ERP). - Piloter les stocks de matériel et anticiper les besoins techniques. - Élaborer des plans d'actions correctifs pour améliorer la performance du service. - Participer à des astreintes et être force de proposition dans l'amélioration continue. Profil recherché/Qualifications requises : - Diplôme de type BTS/DUT en maintenance industrielle, maintenance des bâtiments ou équivalent. - Première expérience réussie en encadrement d'équipe technique (0 à 3 ans). - Solides compétences en électricité, plomberie, et bonne compréhension des normes de sécurité. - Maîtrise de l'environnement Microsoft. - Permis B OBLIGATOIRE. - Des connaissances en anglais et/ou une expérience dans le secteur touristique seraient un plus. Compétences recherchées : - Sens de l'organisation et des priorités. - Leadership naturel, capacité à fédérer une équipe autour d'objectifs communs. - Réactivité, fiabilité et autonomie. - Esprit d'analyse et capacité à proposer des solutions concrètes. - Bon relationnel, avec un sens aigu du service client. - CDI à temps complet, avec un accompagnement à la prise de poste. - Rémunération attractive : entre 32 000 € et 33 000 € brut annuel, soit 2500 € sur 13 mois. - Poste basé à Chaumont-sur-Tharonne (41600), dans un environnement naturel privilégié, au cœur d'un domaine touristique reconnu. - Cadre de travail unique : au contact de la nature, dans une ambiance bienveillante et collaborative. - Entreprise en pleine évolution, engagée dans une démarche de rénovation, de digitalisation et de tourisme responsable. - Valeurs fortes portées par l'entreprise : esprit d'équipe, innovation, proximité, impact positif sur l'environnement et les territoires. - Opportunités de développement professionnel et de montée en compétences sur le long terme.