Votre quotidien en tant qu'Ingénieur DEVOPS Infra : - Définition et mise en oeuvre des bonnes pratiques DEVOPS, - Mise en place d'outils et de processus d'industrialisation, - Intégration continue et déploiement, - Accompagnement à la mise en production d'applications et résolution des incidents, - Gestion et monitoring des serveurs, - Collaboration avec les métiers et les équipes de développement - Veille technologique. Nous sommes faits pour travailler ensemble si : - Votre objectif est de rejoindre une entreprise où Transparence, Accessibilité et Expertise sont trois valeurs essentielles. - Vous maitrisez parfaitement les outils d'automatisation de déploiement et d'intégration continue : Puppet, Ansible, Cobbler, Jenkins, pipelines, Doker, Python, Shell, Kubernetes, Terraform Connaissances d'environnement Linux, RedHa, AWS... - Vous justifiez au minimum 2 ans d'expérience sur un poste DEVOPS Ce que nous proposons : - Chez nous tu pourras bénéficier d'un accompagnement individualisé grâce à nos Proxy Manager ! Des managers de terrains qui contribuent à notre management 3.0, l'ADN d'Objectware. - Notre priorité : Te faire intégrer une mission qui te correspond tout en te faisant monter en compétence grâce à Objectware Training, notre organisme de formation. Tu veux rajouter une flèche à ton arc ? C'est avec enthousiasme et écoute que nous t'accompagnerons vers ce projet ! - Nous misons sur le partage : A ton tour, tu pourras endosser le rôle de Proxy Manager mais aussi celui de formateur. Et pourquoi, pas rejoindre nos teams techniques animées par des consultants expérimentés ? Objectware Grand Ouest c'est aussi et surtout du Fun, de la proximité et de la Convivialité : - On met l'accent sur le Hapiness at work de nos consultants, faisant d'Objectware une Great Place to Work depuis 3 ans. - Des AfterWork réguliers et des soirées d'agence - Amateur/trice de convivialité ? Nos locaux nantais sont organisés pour te recevoir en télétravail si tu le souhaites ! Chez Objectware pas de process de recrutement à rallonge : 1) Un entretien téléphonique avec Marine, notre RH pour faire connaissance et cibler tes attentes 2) Un entretien téléphonique ou physique avec l'un de nos Business Manager (Najib, Louison ou Léa) qui pourra entrer dans le vif du sujet en te présentant nos missions du moment à pourvoir 3) Tu pourras aussi échanger avec l'un de tes futurs collègues car on préfère privilégier les échanges informels plutôt que les tests techniques classiques. Tu veux rejoindre une équipe dynamique et grandir au sein de projets innovants ? Chez Objectware nous allons au-delà du diplôme alors n'hésite pas à nous faire part de ton CV