LES MISSIONS : En tant que Commercial B2B, vous serez en première ligne pour convaincre les décideurs dadopter nos solutions. Votre mission : transformer un portefeuille leads tièdes en contrats signés, en vous appuyant sur une prospection multicanale (téléphone, LinkedIn, email) et un argumentaire centré sur la création de valeur pour le client. Vos défis au quotidien : * Prospection ciblée : Identifier et contacter les interlocuteurs clés au sein de grands groupes, en vous appuyant sur des leads déjà référencés. * Vente consultative : Présenter notre offre de tiers-investissement et convaincre de son intérêt économique et écologique. * Négociation et closing : Finaliser les contrats avec des cycles de vente courts (1 mois en moyenne). * Reporting et stratégie : Remonter les retours terrain pour affiner notre approche et participer activement aux réunions commerciales. LE PROFIL RECHERCHÉ : Nous cherchons un(e) commercial(e) expérimenté(e), doté(e) dun tempérament de chasseur et dune réelle aisance relationnelle. Votre capacité à convaincre des décideurs B2B et votre résilience face aux refus seront vos meilleurs atouts pour réussir dans ce rôle. Vos atouts pour réussir : * Expérience réussie en vente B2B, idéalement dans les secteurs de lénergie renouvelable, de limmobilier, du courtage ou de la mobilité électrique. * Aisance à interagir avec des profils décisionnaires (Directeurs de magasin, DAF, Responsables Techniques). * Esprit entrepreneurial : vous ne vous contentez pas dexécuter, vous contribuez à la stratégie et proposez des idées. * Éthique et transparence : vous vendez avec intégrité, sans promesses non tenables. * Connaissance des enjeux fonciers, énergétiques ou techniques (un plus !). LES AVANTAGES : * Vous aurez un impact direct sur la transition énergétique, en démocratisant laccès à des infrastructures vertes. * Vous bénéficierez dun environnement start-up, agile et peu hiérarchisé, où votre voix compte. * Vous intégrez une équipe en construction, avec des défis stimulants et des perspectives dévolution rapides. Nous croyons que la performance se récompense. Cest pourquoi nous proposons un package attractif, conçu pour motiver et fidéliser nos talents, avec : * Rémunération compétitive : Fixe annuel de 45K + variable déplafonné * Flexibilité et équilibre : Télétravail 1 jour/semaine, RTT. * Tickets restaurant POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !