Accompagnant Educatif et Social H/F 27 - LA NEUVILLE DU BOSC
Offre n° 8582172
Accompagnant Educatif et Social H/F
27 - LA NEUVILLE DU BOSC - Localiser avec Mappy
Publié le 23 juin 2025
NACTIM recherche pour un Foyer de Vie, situé à LA NEUVILLE DU BOSC (27890) (proche du Neubourg et de Brionne), un ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL - AIDE MEDICO-PSYCHOLOGIQUE H/F ou faisant fonction pour des remplacements en intérim sur la période estivale tout particulièrement. Vos missions : * Vous aidez les personnes dépendantes dans les actes de la vie quotidienne afin de maintenir et développer leur autonomie * Vous veillez au confort et au bien-être des résidents * Vous contribuez à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets individuels * Vous mettez en œuvre des activités d'animations, individuelles ou collectives Liste non exhaustive Contrat de travail temporaire (intérim) Convention collective : ccn51 Vous êtes ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL / AIDE MEDICO PSYCHOLOGIQUE H/F ou faisant fonction ? Vous avez de l'expérience dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap ? Vous avez une bonne capacité d'adaptation et appréciez le travail en équipe ? Vous êtes un(e) super héros du médico-social ? Alors, nous vous attendons ! Rejoignez la NAC'TEAM :) ! Avantages intérim : - Une équipe dynamique à votre écoute :) - Indemnités de Fin de Missions (10% de la rémunération brute) - Indemnités de Congés Payés (10% de la rémunération brute) - Mutuelle à prix préférentiel dès 414h en intérim - Prévoyance - FASTT (aides diverses pour les intérimaires : logement, santé, déplacement, enfant, crédit...) - CSE (chèques cadeaux, chèques vacances et plus encore) - Primes
- Type de contrat
-
Mission intérimaire - 1 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Avantages intérim : - Une équipe dynamique à votre écoute :) - Indemnités de Fin de Missions (10% de la rémunération brute) - Indemnités de Congés Payés (10% de la rémunération brute) - Mutuelle à prix préférentiel dès 414h en intérim - Prévoyance - FASTT (aides diverses pour les intérimaires : logement, santé, déplacement, enfant, crédit...) - CSE (chèques cadeaux, chèques vacances et plus encore :)) - Primes...
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